业务员跑路了公司要承担责任

当业务员在履行职务期间跑路时，通常公司得承担责任。这是因为业务员的举动大多可当作职务行为，其行为产生的后果自然应由公司来扛。就好比公司派业务员去谈业务，业务员跑路了，那公司就得对这一结果负责。不过，公司在担责之后，依据和业务员的内部约定或者相关法律规定，是可以向业务员追讨的。

要是业务员的跑路行为跟职务没啥关系，并且公司已经尽到了合理的管理职责，像对业务员的行为进行了必要的监督等，这种情况下，公司一般就不用承担责任。所以，得具体情况具体看待，得判断业务员的行为和公司的关系以及公司有没有过错等这些因素，这样才能确定公司到底该不该承担责任。

业务员在履行职务过程中跑路，公司一般需担责。这是因为职务行为的法律后果通常归属于公司。不过公司担责后可依法或依内部约定向业务员追偿。
1. 若业务员跑路系职务行为，公司担责后追偿。例如业务员代表公司与客户签订合同后携款跑路，公司需先对客户承担责任，之后可按内部规定向该业务员追偿。
2. 若业务员跑路与职务无关且公司尽到管理职责，则公司无需担责。比如业务员因个人债务问题跑路，公司平时对其有正常监督管理，这种情况下公司不担责。

具体判断时要综合多方面因素，如行为与职务关联性、公司有无过错等。公司应加强对业务员管理监督，明确内部责任约定，降低此类风险。

要是业务员在履行职务的时候跑掉了，通常来讲公司得负责。因为一般来说，业务员的行为能被看作是职务行为，那行为产生的后果就得由公司来承担。不过，公司在担了责之后，按照和业务员的内部约定，或者依据相关的法律规定，是可以去找业务员追偿的。

要是业务员的跑路行为跟职务没啥关系，并且公司已经尽到了合理的管理职责，像对业务员的行为进行了必要的监督之类的，这种情况下公司一般就不用承担责任。


总之，得具体情况具体去分析，得判断业务员的行为和公司的关系，还有公司有没有过错等这些因素，这样才能确定公司到底该不该承担责任。

1. 若业务员在履行职务过程中偷偷跑掉，公司一般需承担责任。因为其行为通常视为职务行为，行为后果由公司承担。但公司承担责任后，可依内部约定或法律规定向业务员追偿。

2. 若业务员跑路行为与职务无关，且公司尽到合理管理职责（如进行必要监督），公司通常无需承担责任。

3. 不能一概而论，需具体分析，判断业务员行为与公司关系及公司是否有过错等因素，综合考量确定公司是否担责。

1. 若业务员在履行职务期间跑路，通常公司需要承担责任。原因在于业务员的行为多数可视为职务行为，那么该行为产生的后果自然应由公司承担。不过，公司在承担责任后，若依据与业务员的内部约定，或者按照相关法律规定，是可以向业务员进行追偿的。
2. 若业务员跑路的行为与职务无关，且公司已尽到合理的管理职责，例如对业务员的行为进行了必要的监督等，这种情况下公司一般无需承担责任。

总之，不能一概而论，需具体情况具体分析。要考虑业务员的行为与公司的关系，以及公司是否存在过错等因素，从而确定公司是否应承担责任。