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公司申请破产没钱怎么赔偿员工

3w浏览 匿名 2025-01-04 天津开发区
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  • 经营合规守护者
    经营合规守护者
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    当公司申请破产后,在清偿债务这事儿上,员工的工资等权益可是有优先被偿还的待遇。咱得先明确公司的破产财产范围,像固定资产、流动资产之类的都算在内。在清偿的先后顺序里,职工工资、社会保险费用以及法定补偿金这些,比其他债务可要优先得到偿还。要是破产财产够支付员工工资等费用,那就按照法律规定的比例和金额来清偿;要是财产不够全额清偿,那就通常得按一定比例进行分配。在这个过程中,员工得积极留意破产程序的进展情况,配合相关部门做好债权申报等工作,这样才能更好地保障自己的合法权益。
    总之,虽然公司破产可能让员工没办法拿到全部应得的赔偿,但法律会在一定程度上保障员工的权益,让他们能得到合理的补偿。
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    8 01-04
  • 智选辩护团队
    智选辩护团队
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    公司申请破产后,员工工资等权益在清偿债务时确有优先受偿权,这是对员工权益的重要保障。
    1. 明确破产财产范围:公司破产财产涵盖固定资产、流动资产等各类资产,准确界定范围是后续清偿的基础。
    2. 遵循法定清偿顺序:职工工资、社会保险费用和法定补偿金等排在其他债务之前受偿,体现了对员工基本生活和权益的优先保护。
    3. 按情况进行清偿:若破产财产足够支付员工相关费用,依规按比例和金额清偿;若不足,则按一定比例分配。

    为保障自身权益,员工要积极关注破产程序进展,及时配合相关部门做好债权申报等工作。即便可能无法获得全部应得赔偿,法律也会让员工得到一定程度的合理补偿。
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    5 01-04
  • 先锋法务团
    先锋法务团
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    1. 当公司申请破产后,进行债务清偿时,员工工资等权益有优先受偿地位。
        公司破产财产范畴需明确,固定资产、流动资产等通常算在内。

    2. 清偿先后顺序上,职工工资、社保费用、法定补偿金等比其他债务优先清偿。
        若破产财产足够,按法律规定比例和金额清偿;若不够,按比例分配。

    3. 过程中员工要积极关注破产程序进展,配合相关部门进行债权申报,保障自身权益。

    4. 公司破产虽可能使员工无法拿到全部赔偿,但法律会保障员工得到相对合理补偿。
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    2 01-04
  • 开发区法务团
    开发区法务团
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    公司一旦申请破产,在清偿债务的时候,员工的工资这类权益是有优先受偿权的。具体情况如下:
    1. 明确公司的破产财产范围,包括固定资产、流动资产等。
    2. 关于清偿顺序,职工工资、社会保险费用以及法定补偿金等,要比其他债务先得到清偿。
    3. 若破产财产足够支付员工工资等费用,则按照法律规定的比例和金额进行清偿;若破产财产不够全额清偿,通常会按照一定比例来分配。
    4. 在这一过程中,员工要积极留意破产程序的进展情况,配合相关部门做好债权申报等工作,以保障自己的合法权益。

    总之,虽然公司破产可能会使员工无法拿到全部应得的赔偿,但法律会在一定程度上保障员工的权益,让他们能获得合理的补偿。
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    4 01-04
  • 平台特邀法务
    平台特邀法务
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    公司一旦申请破产,在清偿债务环节,员工工资等权益可是有着优先受偿的特殊地位。

    咱得先明确公司的破产财产范畴,像固定资产、流动资产这些都算在内。而在清偿顺序方面,职工工资、社会保险费用以及法定补偿金等,那可是排在其他债务前面先得到清偿的。

    要是破产财产够多,能把员工工资等费用都付清的话,那就按照法律规定的比例和金额来清偿就行。可要是破产财产不够全额清偿,那通常就得按一定比例进行分配。

    在这整个过程中,员工可得积极留意破产程序的推进情况,乖乖配合相关部门做好债权申报等工作,这样才能更好地保障自身的合法权益。
    总之,虽说公司破产可能让员工没法拿到全部应得的赔偿,但法律还是会尽力保障员工在一定程度上的权益,让他们能获得合理的补偿。
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    9 01-04
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楼上长期用水导致楼下铸铁管破损是谁的责任
[律师回复] 楼上业主存在过错的情况
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未及时发现和处理问题:若楼上业主明知自家用水设备或管道存在漏水隐患,却未及时采取措施进行维修或通知相关人员,致使漏水情况持续并导致楼下铸铁管破损,楼上业主也需承担相应的赔偿责任。
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房屋保修期外:如果铸铁管的破损是由于管道本身的老化、自然损耗等原因,再加上楼上长期用水的影响,楼上楼下的业主可能需要共同承担维修责任。比如,楼上正常用水,但铸铁管因年久失修老化严重,楼上的水流在正常使用过程中成为了导致管道破损的最后一根 “稻草”,这种情况下楼上楼下可协商共同分担维修费用和损失,也可以根据公平原则,按照一定比例分担责任。
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公司经营
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