法律分析:
1. 劳动能力鉴定的时机取决于职工的伤情恢复状况。一般是在治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行。因为只有伤情稳定,才能更准确地评估残疾程度和劳动能力受影响的情况。
2. 轻微工伤恢复较快,可能短时间内就达到鉴定条件,比如一两个月。而严重工伤,由于身体损伤复杂,恢复周期长,可能需要数月乃至半年以上,像多处骨折、严重颅脑损伤等情况。
3. 停工留薪期内,伤情尚在治疗恢复中,此时进行鉴定可能无法真实反映职工的最终伤残和劳动能力状况,所以通常不宜做劳动能力鉴定。
提醒:
职工发生工伤后,不要急于进行劳动能力鉴定,应确保伤情相对稳定,否则可能影响鉴定结果的准确性。若对鉴定时机把握不准,可咨询专业人士。