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十级伤残赔偿标准的具体金额是多少钱

3.5w浏览 匿名 2025-01-06 广西玉林
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律师解答 共5条
  • 律图法律顾问团队
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    十级伤残赔偿金额受多种因素影响而存在差异。

    1. 工伤赔偿:一次性伤残补助金为7个月本人工资。若解除劳动关系,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各地政府规定。
    2. 人身损害赔偿:包含医疗费、误工费等实际支出,还有残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受诉法院所在地相关收入标准,按20年计算,60周岁以上年龄每增1岁减1年,75周岁以上按5年算,再乘10%伤残系数。

    为准确确定赔偿金额,建议:
    一是保存好所有与伤残相关的证据,如医疗票据、诊断证明等;
    二是及时咨询专业律师,了解当地具体赔偿标准和计算方法;
    三是通过合法途径协商或诉讼解决赔偿问题,保障自身权益。
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    8 01-06
  • 玉林答疑法务
    玉林答疑法务
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    法律分析:
    1. 工伤赔偿方面:十级伤残有明确的一次性伤残补助金标准,即7个月本人工资。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,因各地规定不同而存在差异,这是为了适应不同地区的经济社会发展状况。
    2. 人身损害赔偿方面:赔偿项目较多,涵盖了因伤害产生的各类实际支出,如医疗费等。残疾赔偿金的计算与受诉法院所在地相关标准及伤者年龄紧密相关,体现了对不同地区和年龄段的合理考量。
    3. 总体而言:赔偿金额不是固定数值,需根据具体案件涉及的各种因素,如工资水平、当地经济水平、实际支出等综合确定。

    提醒:
    不同案件中十级伤残赔偿情况差异较大,涉及具体赔偿问题时,建议咨询以进一步分析。
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    6 01-06
  • 赔偿纠纷化解法务
    赔偿纠纷化解法务
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    (一)工伤领域十级伤残赔偿:
        一次性伤残补助金是7个月的本人工资。要是解除劳动关系,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,不过具体标准得看省、自治区、直辖市人民政府是怎么规定的。比如有的地方可能根据当地经济发展水平、职工平均工资等因素来确定这两项补助金的具体数额。
    (二)人身损害赔偿方面十级伤残赔偿:
        1. 实际支出费用:包括医疗费,就是为治疗伤病实际花掉的费用;误工费,因受伤耽误工作而减少的收入;护理费,护理伤者所产生的费用;交通费,因就医、复查等产生的交通花费;住宿费,要是需要到外地就医等产生的住宿费用;住院伙食补助费,住院期间的伙食开销;必要的营养费,根据伤者恢复情况需要补充营养的费用等。
        2. 残疾赔偿金:受受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准影响。计算方式是按二十年计算,但要是伤者六十周岁以上,年龄每增加一岁就减少一年;要是七十五周岁以上,就按五年计算,最后再乘以10%(十级伤残系数)。比如一个六十周岁的伤者,在受诉法院所在地城镇居民人均可支配收入为每年5万元的情况下,残疾赔偿金就是5万×(20 - 1)×10% 。

    法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
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    9 01-06
  • 法务说法
    法务说法
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    关于十级伤残的赔偿金额,需结合多方面因素来确定,以下为你详细说明:
    1. 工伤赔偿方面:一次性伤残补助金是7个月本人工资。若解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各地政府规定。就我所知,不同地区标准差异较大,有的地区可能补助金额相对较高。
    2. 人身损害赔偿方面:包含医疗费等实际支出以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受诉法院所在地相关收入标准计算,按20年算,60周岁以上年龄每增一岁减一年,75周岁以上按5年算,再乘10%伤残系数。
    总之,具体赔偿要结合实际案件定。
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    2 01-06
  • 案件精研顾问团
    案件精研顾问团
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    结论:
    十级伤残的赔偿金额因工伤和人身损害赔偿等不同情形而有所差异,需结合具体案件情况确定。
    法律解析:
    1、工伤领域:一次性伤残补助金为7个月本人工资;若解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各地政府规定。这是对因工作受伤职工权益的保障,体现了对劳动者工伤的补偿原则。
    2、人身损害赔偿方面:包含多项实际支出费用,如医疗费等,还有残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受诉法院所在地相关收入标准,按二十年计算,六十周岁以上年龄增加一岁减一年,七十五周岁以上按五年计算,再乘10%伤残系数。
    由于十级伤残赔偿涉及多种因素和复杂计算,具体赔偿数额可能因个案不同而有所不同。如果您遇到十级伤残赔偿相关问题,建议向专业律师咨询,以更好地维护自身合法权益。
    全文
    3 01-06
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