结论:
抚养费一般按女方月总收入20%-30%标准支付,负担两个以上子女的比例可提高但不超50%,具体数额结合女方收入等确定;支付有定期要求,方式可协商;确有困难可协商或经法院判决降低、延期支付;未按约定支付,男方可通过多种方式要求女方履行义务,法院可判付逾期利息。
法律解析:
1、抚养费标准有明确法律依据,按女方月总收入一定比例支付,保障子女基本生活和成长需求,具体数额需综合考虑女方实际收入、子女实际需要等多因素。
2、支付方式和周期具有灵活性,双方可协商确定,方便双方执行,确保抚养费能按时支付给子女。
3、女方遇困难时,经协商或法院判决可调整支付,体现法律的人性化。
4、若女方不履行支付义务,男方有多种维权途径,法院可判决逾期利息,督促女方履行责任。
若你在抚养费相关问题上还有具体疑惑,建议向专业法律人士咨询,以更好维护自身合法权益。