(一)关于上下班途中的工伤认定:
如果是在上下班途中,要认定为工伤需要满足受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这一条件。例如中午下班途中遭遇交通事故,并且经过相关认定自己不是主要责任,这种情况就可以认定为工伤。但如果是在正常步行或者骑车过程中,由于自己不小心摔倒受伤,这种情况因为是本人主要责任,所以不属于工伤情形。
(二)关于单位内部发生伤害的工伤认定:
要是在中午下班时,在单位内部发生伤害,比如是因为单位设施故障等非自身故意原因受伤,有可能被认定为工伤。不过具体是否认定,还需要根据实际的因果关系等因素来综合判断。
法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,也应当认定为工伤。