(一)判断是否工伤,重点关注摔伤与工作的关联性。若上班期间不小心摔伤,需仔细分析原因。比如,若工作环境存在不安全因素,且该因素是因工作需要产生的,像地面湿滑是工作过程中不可避免出现的状况,这种情况下摔伤一般与工作有关联,可认定为工伤。
(二)若摔伤是在完成工作任务过程中发生的,例如在搬运货物时为避让货物而摔倒,这明显是因工作任务导致的,通常也能认定为工伤。
(三)要是摔伤是因为自己从事与工作无关的事情,例如在工作时间嬉闹然后自己摔倒,这种情形下摔伤与工作没有关联,不属于工伤。
(四)当对是否属于工伤存在争议时,要及时申请工伤认定,让劳动保障行政部门依据具体情况来判定。
法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。