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工伤认定什么流程

4.7w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-21 陕西榆林
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  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
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    (一)申请阶段
        1. 单位申请:职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后,所在单位要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况,比如不可抗力等,经过向社会保险行政部门报告并获得同意后,申请的时间限制可以适当延长。
        2. 特殊申请情况:要是用人单位没有按照前面规定提出工伤认定申请,工伤职工本人或者他的近亲属、工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    (二)审核调查阶段
    社会保险行政部门在接到申请后,会根据审核的需要,对申请人提供的证据进行调查核实,比如查看相关医疗诊断证明、事故现场记录等。
    (三)认定决定阶段
    社会保险行政部门会在受理申请后的60日内作出工伤认定的决定。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
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    7 01-21
  • 榆林优选法务
    榆林优选法务
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    工伤认定有这些关键流程:
    1. 申请发起:职工若遇事故伤害,或者按职业病防治法被诊断、鉴定为职业病,所在单位要在事故发生或确诊职业病的30日内,向统筹地区社保行政部门申请工伤认定。特殊情况经同意可延长申请时限。
    2. 特殊申请:若单位没按规定申请,工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门提出申请。
    3. 调查核实:社保行政部门受理后,会按审核需求调查核实证据。
    4. 作出决定:最后会在60日内作出工伤认定决定。
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    4 01-21
  • 工伤赔偿调解法务
    工伤赔偿调解法务
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    法律分析:
    1. 申请主体与时间:职工发生相关伤害或患职业病,所在单位应在30日内申请工伤认定,特殊情况可延长。若单位未申请,工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
    2. 申请部门:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
    3. 审核流程:社会保险行政部门受理后会调查核实证据。
    4. 认定决定:一般会在60日内作出工伤认定决定。

    提醒:
    职工或单位要注意申请工伤认定的时间限制,避免逾期影响权益。若对认定流程或结果有疑问,建议咨询专业人士进一步分析。
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    4 01-21
  • 法务在线聊
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    结论:
    工伤认定有明确的流程和时间规定,单位应在规定时间内申请,若单位未申请,职工及其近亲属等可在一定期限内直接申请,社保部门受理后经调查核实会作出认定决定。
    法律解析:
    1、单位申请时间:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应自相关情形发生之日起30日内,向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请,特殊情况经同意可延长。这是为了及时保障职工权益,促使单位积极履行责任。
    2、特殊申请情况:若用人单位未按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请,保障职工在单位不作为时仍能寻求认定。
    3、认定程序:社保行政部门受理后会调查核实证据,并在60日内作出决定。
    如果在工伤认定过程中遇到复杂情况或有不清楚的法律问题,建议及时向专业律师或相关法律机构咨询,以更好地维护自身合法权益。
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    2 01-21
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    工伤认定有明确的流程规范。
    1. 申请时间及主体:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在事故伤害发生或确诊职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,特殊情况经同意可延长;若用人单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
    2. 受理与调查:社会保险行政部门受理申请后,会依据审核需求对证据调查核实。
    3. 作出决定:在60日内作出工伤认定决定。

    建议用人单位严格遵守申请时间规定,及时为职工申请工伤认定,保障职工权益。职工及其家属等也要了解自身申请权利和期限,积极准备相关材料配合认定工作,确保工伤认定顺利进行。
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    5 01-21
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工伤认定什么流程
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