单位不配合申请工伤鉴定怎么办

1. 单位若不配合申请工伤鉴定，职工可自行申请。这是保障自身权益的有效途径。
2. 按《工伤保险条例》，职工受伤或被诊断、鉴定为职业病后，单位应在事故伤害发生或确诊职业病的30日内，向统筹地区社保行政部门申请工伤认定。这是单位应尽的责任。
3. 要是单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织，在1年内能直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请。
4. 申请时，要备好劳动合同、医疗诊断证明等材料，证实劳动关系和工伤事实，确保申请顺利进行。

（一）确认申请时间：如果单位不配合申请工伤鉴定，职工或者其近亲属、工会组织要清楚自己有申请的权利，并且要注意申请时间。从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，单位应在30日内申请，若单位未按规定申请，职工等相关方可以在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）准备申请材料：需要收集和准备能证明劳动关系和工伤情况等相关事实的材料。比如劳动合同，这是证明你和单位存在劳动关系的重要凭证；还有医疗诊断证明，能说明你的受伤或患病情况。
（三）提交申请：将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，按照要求填写申请表格，如实提供相关信息和材料。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。