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食指骨折工伤赔偿标准是多少钱

3.8w浏览 匿名 2025-01-21 四川资阳
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律师解答 共5条
  • 证据分析法务
    证据分析法务
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    (一)关于工伤认定:
        要确认食指骨折是否属于工伤,关键在于是否满足在工作时间、工作场所因工作原因这一条件。如果满足,一般可认定为工伤。申请工伤认定时,要注意及时收集相关证据,比如事故现场的证人证言、工作记录、医疗诊断证明等,这些证据能够帮助顺利完成工伤认定。同时,要按照规定的时间和程序向劳动保障行政部门提出申请,通常用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出申请,特殊情况经批准可适当延长;用人单位未按规定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出申请。
    (二)关于劳动能力鉴定:
        食指骨折的伤残情况不同,鉴定结果也会不同。像单纯骨折愈合后无功能障碍可能是十级伤残,若有部分功能丧失等情况,伤残等级可能更高。在进行劳动能力鉴定时,要确保提供完整准确的医疗资料,包括病历、检查报告、诊断证明等,以便鉴定机构能全面了解伤情,作出合理的鉴定结论。
    (三)关于十级伤残赔偿:
        从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体数额还与所在地区平均工资等因素有关。所以在计算赔偿数额时,要准确确定本人工资和当地平均工资等数据。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    1 01-21
  • 工伤维权法律通
    工伤维权法律通
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    关于食指骨折相关工伤赔偿事宜,分以下几点说明:
    1. 工伤认定与劳动能力鉴定是关键步骤。工伤认定主要看是否符合工伤条件,像食指骨折若在工作时间、工作场所因工作而起,通常能认定为工伤。
    2. 劳动能力鉴定明确伤残等级。食指骨折的伤残情况各异,单纯骨折愈合且无功能障碍常为十级伤残,若有部分功能丧失,伤残等级可能更高。
    3. 十级伤残赔偿有标准。工伤保险基金按伤残等级付一次性伤残补助金,十级是7个月本人工资。若解除合同,工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金,用人单位付一次性伤残就业补助金,具体数额受地区平均工资等影响。
    全文
    1 01-21
  • 专业诉讼法务
    专业诉讼法务
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    法律分析:
    1. 工伤认定方面:食指骨折要被认定为工伤,需满足在工作时间、工作场所且因工作原因导致这一条件,这是确定能否享受工伤待遇的关键前提。
    2. 劳动能力鉴定方面:食指骨折的伤残等级因具体伤情而异,如单纯骨折愈合无功能障碍常为十级,有功能丧失等情况伤残等级可能更高,鉴定结果直接关系到后续赔偿金额。
    3. 赔偿标准方面:十级伤残有相应赔偿,如一次性伤残补助金为7个月本人工资,解除合同还有工伤医疗补助金和伤残就业补助金,且具体数额受地区平均工资等因素影响。

    提醒:
    工伤认定及鉴定过程中要注意收集和保留相关证据,不同案情细节可能影响结果,如有疑问可咨询进一步分析。
    全文
    6 01-21
  • 平台特邀法务
    平台特邀法务
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    结论:
    食指骨折在符合工作时间、工作场所及工作原因等条件下可认定为工伤,伤残等级因骨折具体情况而异,十级伤残有相应赔偿标准,具体赔偿数额受所在地区平均工资等因素影响。
    法律解析:
    1、关于工伤认定,依据《工伤保险条例》规定,在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。所以食指骨折若满足这些条件,通常可认定工伤。
    2、劳动能力鉴定方面,根据相关标准,食指骨折不同状况对应不同伤残等级,单纯骨折愈合无功能障碍可能为十级,有功能丧失等情况伤残等级可能更高。
    3、十级伤残赔偿上,按照规定从工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金。解除合同的,工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金,用人单位付一次性伤残就业补助金,具体数额因地区平均工资等有别。
    若对食指骨折工伤认定、伤残鉴定及赔偿等有疑问,建议向专业律师或相关部门咨询。
    全文
    4 01-21
  • 案件分析法务
    案件分析法务
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    食指骨折涉及工伤赔偿问题,需先进行工伤认定与劳动能力鉴定。工伤认定明确是否属工伤范畴,工作时间、工作场所因工作原因导致的食指骨折,通常可认定为工伤。劳动能力鉴定确定伤残等级,食指骨折伤残情况各异:
    1. 单纯骨折愈合后无功能障碍,可能为十级伤残;
    2. 若有部分功能丧失等情况,伤残等级可能更高。

    十级伤残赔偿标准方面:
    1. 工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月本人工资;
    2. 解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体数额与所在地区平均工资等因素相关。

    建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,保存好相关证据,按规定流程争取合理赔偿。
    全文
    6 01-21
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