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派遣员工想要续签劳动合同,需要什么手续?

3.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2025-01-21 海南海口
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律师解答 共6条
  • 吴亮律师
    吴亮律师
    评分 5.0 服务9.7万人
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    派遣员工续签劳动合同,通常由派遣单位与用工单位协商确定,员工需关注相关通知,按要求提交材料或办理手续即可。具体依实际情况而定。
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    8 02-01
  • 王红纹律师
    王红纹律师
    评分 5.0 服务4640万人
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    你好,您的案件具体什么情况?
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    8 01-23
  • 王磊律师
    王磊律师
    服务2000万人 执行主任
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    您好,劳务派遣,如果原单位不续签合同,那么由派遣公司安排工作
    全文
    8 01-21
  • 海南高赞律师事务所律师
    海南高赞律师...律师
    评分 5.0 服务1775万人
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    您好,方便电话联系吗
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    1 01-21
  • 湖南芙蓉(海口)律师事务所事务所
    湖南芙蓉...事务所
    你好,那你现在是已经和劳务公司合同到期了吗
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    8 01-21
  • 湖北瀛楚(海口)律师事务所律师
    湖北瀛楚(海...律师
    主任 湖北瀛楚...事务所
    咨询我
    派遣员工续签劳动合同一般需要以下手续:

        1.    派遣单位与用工单位协商:派遣单位与用工单位就派遣员工是否继续派遣进行沟通协商,确定是否有续签意向。

        2.    发送续签意向通知:若双方决定续签,派遣单位向派遣员工发出续签意向通知,明确续签的条件、期限等具体内容。

        3.    员工回复:派遣员工收到通知后,若同意续签,需在规定时间内给予派遣单位回复。

        4.    签订新合同:双方达成一致后,重新签订派遣合同。新合同应包含原合同的主要条款,以及续签的相关约定,如工资待遇、工作岗位、工作期限等。

        5.    办理手续变更或续接:派遣单位为派遣员工办理社会保险等相关手续的变更或者续接,确保员工的社保等权益不受影响。

    此外,根据《劳动合同法》等相关法律法规,若员工符合连续工作满十年等订立无固定期限劳动合同的条件,可提出订立无固定期限劳动合同。
    全文
    1 01-21
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[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
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在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
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