律图审稿专业委员会3轮严审

连续签订2次劳动合同第三次不续签可以吗,想了解:连续签订两次劳动合同后第三次不续签是否合法?

3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2025-01-22 河北石家庄
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3181位律师在线平均3分钟响应99%好评
连续签订2次劳动合同第三次不续签可以吗,想了解:连续签订两次劳动合同后第三次不续签是否合法?
一键咨询
  • 148****1708用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    152****0513用户2分钟前提交了咨询
    137****1868用户4分钟前提交了咨询
    135****3683用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    157****7110用户3分钟前提交了咨询
    148****2317用户4分钟前提交了咨询
    155****3256用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    137****7737用户1分钟前提交了咨询
    172****3231用户2分钟前提交了咨询
    134****3105用户2分钟前提交了咨询
    148****1708用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    152****0513用户2分钟前提交了咨询
    137****1868用户4分钟前提交了咨询
    135****3683用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    157****7110用户3分钟前提交了咨询
    148****2317用户4分钟前提交了咨询
    155****3256用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    137****7737用户1分钟前提交了咨询
    172****3231用户2分钟前提交了咨询
    134****3105用户2分钟前提交了咨询
  • 沧州用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    146****1352用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    174****6484用户1分钟前提交了咨询
    151****6200用户1分钟前提交了咨询
    135****6362用户2分钟前提交了咨询
    146****0066用户4分钟前提交了咨询
    150****2055用户4分钟前提交了咨询
    171****1388用户4分钟前提交了咨询
    151****2446用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    153****1234用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    154****7453用户3分钟前提交了咨询
    131****1633用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    152****7548用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    154****6785用户2分钟前提交了咨询
    130****1240用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    162****0817用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    143****6328用户2分钟前提交了咨询
    170****7518用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    141****6360用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    144****7857用户2分钟前提交了咨询
    152****6326用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    155****8847用户1分钟前提交了咨询
    157****2307用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    146****0486用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    151****2002用户4分钟前提交了咨询
    140****1264用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    138****6755用户2分钟前提交了咨询
    151****8650用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    164****7010用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    178****4832用户4分钟前提交了咨询
    146****3532用户3分钟前提交了咨询
    178****5807用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    170****8231用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    138****5527用户3分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    174****4366用户4分钟前提交了咨询
    153****5874用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    151****1164用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    152****8563用户3分钟前提交了咨询
    156****3646用户1分钟前提交了咨询
    137****8727用户2分钟前提交了咨询
    158****6373用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    146****1352用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    174****6484用户1分钟前提交了咨询
    151****6200用户1分钟前提交了咨询
    135****6362用户2分钟前提交了咨询
    146****0066用户4分钟前提交了咨询
    150****2055用户4分钟前提交了咨询
    171****1388用户4分钟前提交了咨询
    151****2446用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    153****1234用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    154****7453用户3分钟前提交了咨询
    131****1633用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    152****7548用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    154****6785用户2分钟前提交了咨询
    130****1240用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    162****0817用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    143****6328用户2分钟前提交了咨询
    170****7518用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    141****6360用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    144****7857用户2分钟前提交了咨询
    152****6326用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    155****8847用户1分钟前提交了咨询
    157****2307用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    146****0486用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    151****2002用户4分钟前提交了咨询
    140****1264用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    138****6755用户2分钟前提交了咨询
    151****8650用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    164****7010用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    178****4832用户4分钟前提交了咨询
    146****3532用户3分钟前提交了咨询
    178****5807用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    170****8231用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    138****5527用户3分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    174****4366用户4分钟前提交了咨询
    153****5874用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    151****1164用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    152****8563用户3分钟前提交了咨询
    156****3646用户1分钟前提交了咨询
    137****8727用户2分钟前提交了咨询
    158****6373用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁135****8588用户3分钟前已获取解答
盐城134****4189用户3分钟前已获取解答
南京134****8802用户1分钟前已获取解答
宿迁135****8588用户3分钟前已获取解答
盐城134****4189用户3分钟前已获取解答
南京134****8802用户1分钟前已获取解答
宿迁135****8588用户3分钟前已获取解答
盐城134****4189用户3分钟前已获取解答
南京134****8802用户1分钟前已获取解答
连续签订2次劳动合同第三次是否能续签?
连续签订2次劳动合同第三次是能续签的。并且根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,如果已经两次签订固定期限劳动合同,如果再想续签的情况之下,如果劳动者已经提出了签订无固定期限劳动合同的话,就应当签订。
10w+浏览
劳动纠纷
连续两次签订劳动合同赔偿多少?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款的规定:当劳动者和用人单位连续签订两次固定期限劳动合同期满后,劳动者提出要求签订无固定期限劳动合同时,用人单位此时没有选择权,应当签订无固定期限劳动合同,而不能终止劳动合同,不然就属于违法终止,就需要向劳动者进行每年一个月工资标准的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
连续签订2次劳动合同不续签是无期限合同吗?
这种情况视为双方签订了无固定期限的劳动合同。而一旦签订了无固定期限的劳动合同,在劳动者没有任何违规违法的条件之下,是不能够随意和劳动者解除劳动合同的,如果一旦解除劳动合同,那么就必须给劳动者支付双倍的工资作为赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
连续签订四次劳动合同后如何处理?
?连续签订四次劳动合同后的处理方式是:可以选择是否续签,不续签的是需要支付经济赔偿的。如果是我国的劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
连续签订3次劳动合同需要怎样办理?
用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。如果劳动者不要求续签无固定期限劳动合同,双方也可以签订固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
可以起诉父亲吗,多次欧打我
[律师回复] 可以起诉父亲,多次殴打属于家庭暴力行为156。相关法律依据和起诉情况如下:
法律依据
《反家庭暴力法》1:明确规定了家庭暴力是违法行为。第三十三条规定,加害人实施家庭暴力,构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
《未成年人保护法》1:第十条规定,父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境,依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。禁止对未成年人实施家庭暴力,禁止虐待、遗弃未成年人。
《中华人民共和国民法典》5:自然人的生命权、身体权、健康权受法律保护,遭受家庭暴力的受害人可要求施暴者承担侵权责任,赔偿医疗费、护理费、误工费等合理费用。
起诉流程
收集证据8:收集能证明父亲多次殴打你的证据至关重要,如医院的诊断证明、病历、受伤的照片、视频录像、现场的证人证言、与父亲沟通时关于殴打事情的聊天记录或通话录音等。
寻求帮助4:可先向公安机关报案,让警察介入调查,制作询问笔录等;也可以向社区居委会、村委会、妇联等组织反映情况,这些组织可提供调解、心理辅导等帮助,相关的调解记录等也可作为证据。
咨询律师:咨询专业律师,律师会根据具体情况判断父亲的行为是否构成犯罪,以及在民事赔偿方面能主张哪些权益,同时会指导你准备起诉材料。
提起诉讼11
撰写起诉状:写明原告(你自己)和被告(父亲)的基本信息、诉讼请求(如要求父亲停止侵害行为、赔偿损失等)、事实和理由(详细描述父亲多次殴打你的时间、地点、经过等情况)。
提交材料:将起诉状和相关证据材料一并提交给有管辖权的人民法院,一般是父亲住所地或者经常居住地的基层人民法院。
等待审理:法院受理案件后,会安排开庭审理。审理过程中,你需要如实向法官陈述案件事实,出示证据,维护自己的合法权益。法院会根据事实和法律作出判决。
此外,如果面临家庭暴力的现实危险,还可以向人民法院申请人身安全保护令56。
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证