工伤两处十级伤残怎么算

1. 伤残等级计算：
  工伤两处十级伤残计算按晋级原则。若多处伤残等级不同，按重者定级；两项及以上等级相同，最多升一级，故两处十级一般升为九级伤残。
2. 主要赔偿计算：
  赔偿含一次性伤残补助金等。晋升为九级伤残时，一次性伤残补助金是9个月本人工资。一次性工伤医疗和伤残就业补助金标准由各地政府结合当地情况定。
3. 其他赔偿项目：
  还可能有医疗费、停工留薪期工资等，具体赔偿数额要依据实际情况和证据核算。

工伤两处十级伤残的计算通常按晋级原则处理，一般可晋升为九级伤残。这是因为相关规定明确，多处伤残等级不同时以重者定级，两项及以上等级相同则最多晋升一级。

1. 赔偿项目方面，主要包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。晋升为九级伤残后，一次性伤残补助金为9个月本人工资，该部分相对明确。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，由各省、自治区、直辖市人民政府规定。具体会结合当地经济发展水平、职工平均工资等因素确定，不同地区存在差异。
3. 除上述项目外，还可能有医疗费、停工留薪期工资等其他赔偿。具体赔偿数额需依据实际情况及相关证据核算。

建议受伤职工及时收集相关证据，如医疗诊断证明、工资流水等，以便准确计算赔偿数额。同时，要关注当地政府关于工伤赔偿的具体规定，必要时可寻求专业法律人士帮助。