劳动能力鉴定后去哪里计算赔偿

（一）工伤保险赔偿方面，若单位给职工交了工伤保险，职工要向单位所在地的工伤保险经办机构申请待遇赔偿。赔偿有医疗费、康复费、一次性伤残补助金等。申请时得提交劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等材料，经办机构审核后会按规定给钱。

（二）用人单位赔偿方面，要是单位没交工伤保险费，职工待遇就得单位来付。职工先和单位协商赔偿，协商不行就向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，让单位按工伤保险待遇项目和标准赔偿。不服仲裁裁决还能去法院起诉。

法律依据：
《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

1. 工伤保险赔偿情况：
  若单位给职工交了工伤保险，职工要向单位所在地的工伤保险经办机构申请待遇赔偿。赔偿有医疗费、康复费、一次性伤残补助金等。申请时得交劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等材料，经办机构审核后按规定给钱。

2. 用人单位赔偿情况：
  要是单位没依法交工伤保险费，职工的相关待遇就得单位来付。职工先和单位协商赔偿，谈不拢就向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，让单位按规定赔偿。对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。