提交工伤申请后下一步需要做什么

（一）提交工伤申请后，要耐心等待劳动保障行政部门作出受理决定。一般来说，劳动保障行政部门会在收到申请后的一定时间内给出是否受理的回复，这段时间要保持联系方式畅通，以便接收相关通知。
（二）若申请被受理，相关部门会展开对事故的调查核实工作。此时，一定要积极配合，按照要求如实提供各类证据材料。比如，寻找事故发生时在场的证人，让其出具证人证言，详细描述事故发生的经过；提供正规医疗机构出具的医疗诊断证明，明确受伤的情况和诊断结果；还要准备好能够证明自己与用人单位存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资支付记录、工作证等。
（三）要是在工伤认定过程中出现争议，例如用人单位不承认与你存在劳动关系，或者对该事故是否属于工伤有不同意见，这时候可能就会进入举证、听证等程序。在举证环节，要尽可能收集对自己有利的证据，清晰、准确地阐述事实和理由。听证时，要认真对待，遵守程序规定，充分表达自己的观点和诉求。
（四）当劳动保障行政部门作出工伤认定决定后，如果认定为工伤，接下来就可以依据自身的伤残状况，按照规定的流程和要求，申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级，为后续的赔偿等事宜提供依据。
（五）若认定结果不是工伤，而你对这个结果不满意，要注意在规定的时间内行使自己的权利，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。申请行政复议要向有管辖权的行政复议机关提出，提交相关材料，说明复议的理由和请求；提起行政诉讼则要向有管辖权的人民法院递交起诉状等材料，通过法律途径争取合理的结果。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

提交工伤申请后，关键在于等待劳动保障行政部门的受理决定。

1. 若申请被受理，相关部门会调查核实事故，申请人需配合提供证据，像事故发生时的证人证言、医疗诊断证明、劳动关系证明等，确保调查顺利进行。
2. 当对工伤认定存争议，如用人单位否认劳动关系或对工伤认定有异议时，会进入举证、听证等程序，各方需按要求准备和提交相关材料。
3. 劳动保障行政部门作出认定决定后，若认定为工伤，可依伤残情况申请劳动能力鉴定；若认定不是工伤且不服结果，要在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。

建议申请人提前准备好各类证明材料，熟悉相关程序和时间要求，遇到争议时积极应对，依法维护自身权益。