申请信息公开被拒的五个理由,你是否也遇到了?下一步你要这么做

最新修订 | 2024-09-03
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即明拆迁律师
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第一个理由:你的申请理由不合法不能公开。第二个理由:信息涉及商业秘密不能公开。第三个理由:上面还没批下来,你先等着。第四个理由:能公开的就这么多,其他的没有。第五个理由:交了钱才能公开。
申请信息公开被拒的五个理由,你是否也遇到了?下一步你要这么做

申请信息公开,是律师破解征地拆迁迷局、破解补偿不合理的实用招法。往往在信息公开后,征地拆迁相关的征地批文、征地补偿安置方案等文件都会详细披露出来,征收方压低补偿、违法拆迁的真相也就显露无遗。此时,征收方知道猫腻藏不住了,也会一改强硬态度,主动找到被征收人好好谈补偿、提高补偿。

因此,信息公开是征地拆迁中的一面照妖镜。当然在实践中,当事人自行去申请信息公开时,通常也会遇到一些阻碍,比如相关部门的答复结果往往五花八门。他们通常用这五个理由来拒绝当事人的信息公开申请。

下面爱土拆迁律师团和大家一起来看看,通常也给大家提供破解秘方。

第一个理由:你的申请理由不合法不能公开

申请人质疑:我是利害关系人,怎么不合法了

律师解析:我们在申请信息公开时经常会提及建设项目的用地许可和规划许可等证,但是政府往往以当事人和该信息无利害关系为由拒绝公开。

我们需要明白,《信息公开条例》的宗旨为:以公开为常态,以不公开为例外。所以对于非法定的不予公开的情形,都应当予以公开。并且,项目建设需要占用当事人的土地,用地和规划获得许可之后,将直接导致当事人的土地被征收,房子被拆除,所以行政机关以不存在利害关系为由拒绝公开,明显是不符合客观事实的。明显侵犯了当事人的合法权益。

第二个理由:信息涉及商业秘密不能公开

申请人质疑:可是这关系到我的切身利益啊

律师解析:有些政府信息涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私,行政机关是可以不公开的,但是,《信息公开条例》规定了两种例外情况:第一,该秘密的权利人同意公开;第二,行政机关认为不公开可能会造成重大公共利益的损害。当然在实践中,当事人大多需要想办法取得权利人的同意。另外,如果申请人申请公开的信息有部分是需要保密,部分是不需要保密的,行政机关应当区别对待,先公开可以公开的信息,不能以有需要保密的信息为由,全盘否定信息公开申请。

第三个理由:上面还没批下来,你先等着

申请人质疑:这都晾了我两个月了,我要等到什么时候才是个头

律师解析:这是一些地方最经常采取的策略,不仅能够拖住当事人的维权期限,如果当事人不懂法,没有答复也就因此得过且过了,但是事实并不是这样,政府这种超期不予答复的行为已经违法了。

《条例》第22条、第33条规定,行政机关履行政府信息公开法定职责有三个期限,一是能够当场答复的,应当当场予以答复;二是不能当场答复的,自收到申请之日起15个工作日内;三是经过机构负责人同意,最长可以从收到申请之日起30个工作日内答复,并告知申请人。

因此,不论信息是否能公开,行政机关都是负有答复义务的。如果需要延长期限的,也应当告知申请人。所以,如果行政机关超过上述法定期限而不予答复是明显的不作为的违法行为

第四个理由:能公开的就这么多,其他的没有

申请人质疑:我要的是一书四方案,这些文件政府张贴过,根本没什么用

律师解析:实践中,很多行政机关在收到信息公开申请后,避重就轻,以各种理由搪塞,不公开关键信息。

依据《信息公开条例》的规定,行政机关在收到申请后,对属于公开范围的,应当告知申请人获取该信息的方式;不属于公开范围的,应当说明理由;该信息不在本行政机关或者该信息不存在的,应当告知申请人,如果能够确定该信息在其他机关,应该告知申请人该机关的名称和联系方式。

因此,即便行政机关不公开相关信息,也必须保证申请人的知情权,复议机关和法院也有权对行政机关的理由进行实质审查,保证申请人可以获取关键信息。

第五个理由:交了钱才能公开

申请人质疑:这是你的工作,国家给你发工资,干嘛还要收钱

律师解析:依据《条例》,行政机关在公开信息时,只能收取检索、复制、邮寄等成本费用,不能通过其他组织、个人以有偿的方式提供政府信息。收费才公开相关信息是违法的,公民不仅可以通过复议或诉讼的方式维护自己的合法权益,还可以向上级政府和监察机关举报。情节严重时,主管人员和相关责任人员要被追责,构成犯罪的,还要追究其刑事责任

如果遇到上述情况,作为申请人,又该如何维护自己的合法权益?

一是举报,公民、法人或者其他组织认为行政机关不依法履行政府信息公开义务的,可以向上级行政机关、监察机关或者政府信息公开工作主管部门举报。收到举报的机关应当予以调查处理。

二是申请行政复议或提起行政诉讼,公民、法人或者其他组织认为行政机关在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

其实政府在找各种理由为难申请人的时候,大都知道自己是违法的,只是他们往往带着侥幸心理,认为大多数申请人都不懂法,而且一般也不敢和政府作对。

其实仔细想想就知道,政府这么做真的有底气吗?答案显然是否定的。作为申请人,依法申请政府信息公开是法律赋予我们的权利,如果权利被侵犯,我们当然应该拿起法律的武器捍卫自己的权利。

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你好,我想问一下遭遇家暴,男方又一直以各种理由拒绝离婚,要怎么办?
[律师回复] 遭遇家暴可以立即向公安机关或社区、委员会举报再向提起人身保护令请求。
针对家暴行为没有过错的一方在离婚时还可以提出离婚损害赔偿离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
对于婚姻关系存续期间家庭财产的分割应当照顾无过错方和子女的权益但这种照顾并不是离婚过错损害赔偿不能认为离婚时对无过错方多分了一些财产就等于是赔偿了。因为过错损害赔偿制度的确立是基于离婚时无过错方受到的损害无损害则无赔偿。
《中华人民共和国婚姻法》
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(一)重婚的
(二)有配偶者与他人同居的
(三)实施家庭暴力的
(四)虐待、遗弃家庭成员的。
《反家庭暴力法》第十三条家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后应当给予帮助、处理。
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遇到交通事故处理步骤是该怎样的呢?
[律师回复] 您好,关于遇到交通事故处理步骤是该怎样的呢?这个问题,我的解答如下, 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》中规定:
第八十六条 机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生未造成人身伤亡的交通事故,当事人对事实及成因无争议的,在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位,并共同签名后,撤离现场,自行协商损害赔偿事宜。当事人对交通事故事实及成因有争议的,应当迅速报警。
第八十七条 非机动车与非机动车或者行人在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,且基本事实及成因清楚的,当事人应当先撤离现场,再自行协商处理损害赔偿事宜。当事人对交通事故事实及成因有争议的,应当迅速报警。
第八十八条 机动车发生交通事故,造成道路、供电、通讯等设施损毁的,驾驶人应当报警等候处理,不得驶离。机动车可以移动的,应当将机动车移至不妨碍交通的地点。公安机关交通管理部门应当将事故有关情况通知有关部门。
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第九十条 投保机动车第三者责任强制保险的机动车发生交通事故,因抢救受伤人员需要保险公司支付抢救费用的,由公安机关交通管理部门通知保险公司。
抢救受伤人员需要道路交通事故救助基金垫付费用的,由公安机关交通管理部门通知道路交通事故社会救助基金管理机构。
第九十一条 公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
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第九十三条 公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。
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第九十五条 公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿争议的期限为10日。调解达成协议的,公安机关交通管理部门应当制作调解书送交各方当事人,调解书经各方当事人共同签字后生效;调解未达成协议的,公安机关交通管理部门应当制作调解终结书送交各方当事人。
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第九十六条 对交通事故损害赔偿的争议,当事人向人民提起民事诉讼的,公安机关交通管理部门不再受理调解申请。
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车辆、行人与火车发生的交通事故以及在渡口发生的交通事故,依照国家有关规定处理。
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工资表五级工伤待遇
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、工伤五级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为18个月的本人工资。工资按平均工资计算。
  
2、保持劳动关系,可以单位需要支付员工津贴,按照本人工资的65%计算。如果员工与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金根据地方法规确认支付方。
  
3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,6级伤残可领取的一次性就业补助金为25个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为25个月的全省职工平均工资。
  
4、法规:《工伤保险条例》
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  
《浙江省工伤保险条例实施细则》
  
五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工,经本人书面要求,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅助器具费,下同),由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
  
一次性工伤医疗补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。
  
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
  
已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金全额支付,一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%;工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的,不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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生活中遇到交通事故,您必知的调解步骤
[律师回复] 您好,关于生活中遇到交通事故,您必知的调解步骤这个问题,我的解答如下, 在发生交通事故后,交管部门需将事故认定书送达当事人,并告知当事人调解的期限和的权利。交管部门调解交通事故损害赔偿的期限为十日。那么当发生交通事故需要调节的时候又会走哪些程序呢?
交通事故的调解程序
(一)公安机关交通管理部门向当事人送达事故认定书时,应告知事故当事人申请公安机关交通管理部门调解的期限和向人民提起民事诉讼的权利。
(二)交通事故损害赔偿权利人、义务人一致请求公安机关交通管理部门调解损害赔偿的可在收到交通事故认定书之日起十日内向公安机关交通管理部门提出申请书面调解申请。公安机关交通管理部门应予调解。
当事人在申请中对检验、鉴定或者交通事故认定有异议的,公安机关交通管理部门应当书面通知当事人不予调解。
(三)公安机关交通管理部门调解期限与程序。
公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿的期限为十日。造成人员死亡的,从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起开始;造成人员受伤的,从治疗终结之日起开始;因伤致残的,从定残之日起开始;造成财产损失的,从确定损失之日起开始。
(四)交通事故调解参加人。
交通事故调解参加人包括:
1、交通事故当事人及其代理人;
2、交通事故车辆所有人或者管理人;
3、公安机关交通管理部门认为有必要参加的其他人员。
委托代理人应当出具有委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书应当载明委托事项和权限。参加调解时当事一方不得超过三人。
(五)公安机关交通管理部门应当指派二名交通警察主持调解。
调解采取公开方式进行,调解时间应当提前公布,调解时允许旁听,当时当事人要求不予公开的除外。
(六)交通事故赔偿争议调解程序。
调解交通事故损害赔偿争议,按照下列程序实施:
1、介绍交通事故的基本情况;
2、宣读交通事故的基本情况;
3、分析当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,并对当事人进行教育;
4、根据交通事故认定书认定的当事人责任以及《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定,确定当事人承担的损害赔偿责任;
5、计算人身损害赔偿和财产损失总额,确定各方当事人分担的数额。
造成人身损害的,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的赔偿项目和标准计算。修复费用、折价赔偿费用按照实际价值或者评估机构的评估结论计算;
6、确定赔偿方式。
(七)交通事故调解书。
结调解达成协议的,公安机关交通管理部门制作调解书,各方当事人签名,分别送交各方当事人。调解书应当载明以下内容:
1、交通事故简要情况和损失情况;
2、各方的损害赔偿责任;
3、损害赔偿的项目和数额;
4、当事人自愿协商达成一致的意见;
5、赔偿方式和期限;
6、调解终结日期。
赔付款由当事人自行交接,当事人要求交通警察转交的,交通警察可以转交,并在调解书上附记。经调解未达成协议的,公安机关交通管理部门应当制作调解终结书送交各方当事人,调解终结书应当载明未达成协议原因。调解书生效后,赔偿义务人不履行的,当事人可以向人民提起民事诉讼。
(八)调解终结。
当事人无正当理由不参加调解或者调解过程中放弃的,公安机关交通管理部门应当终结调解。
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