徐州工伤认定需要什么材料

（一）关于申请表相关材料
    1. 对于《工伤认定申请表》，要确保如实、准确填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。填写时应仔细核对信息，避免出现错误或遗漏，因为这些信息对于工伤认定至关重要。
    2. 劳动关系证明材料方面，如果有劳动合同文本，复印清晰并提供复印件即可。若没有劳动合同，属于事实劳动关系的情况，工资发放记录可以是银行工资流水明细，要体现发放单位、金额、时间等信息；工作证要确保是单位正规发放，有单位名称、职工姓名等关键信息；考勤记录可以是电子打卡记录截图或者纸质签到表复印件等，这些材料能有效证明劳动关系的存在。
（二）医疗机构材料方面
    受伤后应及时到正规医疗机构就诊，并妥善保存好诊断证明书、病历、检查报告等医疗诊断材料。诊断证明书要由具备相应资质的医生开具，明确诊断结果；病历要详细记录受伤情况、治疗过程等；检查报告如X光片、CT报告等要保证清晰、完整，这些材料是确定伤害情况的关键依据。
（三）事故证明材料方面
    1. 若是交通事故导致的工伤，第一时间报警，交警部门会出具事故责任认定书。拿到认定书后，要检查认定书是否对事故发生的时间、地点、双方责任划分等内容记录准确。
    2. 如果是因为履行工作职责受到暴力伤害，要及时向公安机关报案，公安机关会进行调查并出具相关证明材料。若涉及到较为复杂的情况，可能需要通过人民法院的判决等相关证明材料来证实，这些材料要能清晰证明事故发生的经过和原因。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。

徐州工伤认定所需材料涉及多个方面：
1. 申请表相关材料：需填写《工伤认定申请表》，详细记录事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等情况。同时，要提供劳动关系证明材料，如劳动合同文本复印件，若为事实劳动关系，则工资发放记录、工作证、考勤记录等可作为有效证明。
2. 医疗机构材料：医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历、检查报告等医疗诊断材料不可或缺，其能准确确定伤害情况。
3. 事故证明材料：针对不同事故类型，需提供相应证明。例如交通事故需交警部门的事故责任认定书，因履行工作职责受暴力伤害的，要提供公安机关或人民法院的相关证明材料。

建议申请人提前准备好各类材料，确保材料真实有效、完整齐全，以便顺利进行工伤认定。