关于工伤脚骨折的赔偿金额,受多方面因素制约,以下为你阐述:
1. 认定与鉴定:务必先进行工伤认定以及劳动能力鉴定,这是后续赔偿的重要依据。
2. 医疗费支付:工伤保险基金会按照实际产生的医疗费用进行支付。
3. 停工留薪待遇:停工留薪期内,单位需按月支付工资,待遇与原工资福利相同,通常不超12个月。
4. 护理费标准:根据护理需求程度而定,比如生活完全不能自理时,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%发放。
5. 伤残补助金:十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资,本人工资是工伤前12个月平均月缴费工资。
6. 离职补偿:解除劳动关系时,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,各地标准不一。赔偿数额需结合鉴定结果等准确计算。