结论:
故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀以及法律、行政法规规定的其他情形一般不能认定为工伤;在上下班途中受交通事故等伤害,若本人负主要责任也不能认定工伤,工伤认定由劳动保障行政部门综合判定。
法律解析:
依据《工伤保险条例》相关规定,故意犯罪表明职工主观上存在恶意,这种行为导致的伤害不应由工伤保险来保障。醉酒或吸毒会使职工处于非正常状态,增加事故风险,其行为本身具有过错性,所以受伤不能认定工伤。自残或自杀是职工自主实施的伤害自身行为,不符合工伤认定的合理范畴。对于上下班途中的交通事故等伤害,只有非本人主要责任时才认定工伤,这是为了合理界定责任。工伤认定是一个严谨的过程,需要综合考虑各种因素。在实际生活中,如果对工伤认定存在疑问或遇到相关纠纷,建议及时向专业律师或劳动保障行政部门咨询,以维护自身合法权益。