工伤赔偿金数额并非一成不变,而是要综合多方面因素来确定。具体阐述如下:
1. 工伤认定是关键基础。只有被认定为工伤,治疗工伤产生的医疗费用等,才会依据实际发生数额,由工伤保险基金予以支付。
2. 伤残情况影响赔偿金额。若造成伤残,不同伤残等级赔偿各异。如一级伤残一次性伤残补助金是27个月本人工资,二级伤残为25个月,且能按月领伤残津贴。
3. 职工因工死亡时,其近亲属可从工伤保险基金获取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。总之,要结合伤残状况、工资水平和当地政策等来明确具体赔偿数额。