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肌腱断裂能评上工伤吗

4.7w浏览 #工伤赔偿匿名 2025-01-28 天津津南区

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律师解答共5条

工伤赔偿谈判法务

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关于肌腱断裂与工伤评定，有以下要点：
1. 工伤认定依据：主要依据《工伤保险条例》来判定是否属于工伤。
2. 工伤认定条件：需明确受伤是在工作时间、工作场所内，且因工作原因造成的，满足这些才可申请工伤认定。
3. 评定参考因素：工伤评定会参照劳动能力鉴定标准。肌腱断裂程度以及对肢体功能的影响等均是评定考虑因素。
4. 可能评定情况：若肌腱断裂治疗后导致肢体功能部分或完全丧失等符合标准情形，有可能评上工伤相应等级。
5. 最终判定：具体评定要由劳动能力鉴定委员会按专业程序和标准准确判断。

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8 01-28
智选辩护团队

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（一）确认是否符合工伤认定条件：
仔细核对受伤情况是否发生在工作时间、工作场所内，并且是因工作原因导致的。比如，是在正常上班时间，在公司的办公区域或者生产车间，因为完成本职工作而受伤，像操作机器时不小心导致肌腱断裂等，这种情况就比较符合工伤认定条件。如果符合这些条件，就可以着手准备申请工伤认定的相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证人证言等，然后向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）了解工伤评定相关因素：
肌腱断裂的工伤评定，要关注肌腱断裂的程度以及对肢体功能的影响等。例如，肌腱断裂后经过治疗，要是出现了肢体功能部分或者完全丧失，像手指无法正常屈伸、手腕活动受限等符合劳动能力鉴定标准规定情形的，就有可能被评定为工伤相应等级。不过，最终具体的评定结果，还是得由劳动能力鉴定委员会按照专业的鉴定程序和标准来作出准确判断。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级，具体评定需依据相应标准进行。

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6 01-28
专业案件顾问

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肌腱断裂确实存在评上工伤的可能性，关键在于是否符合工伤认定及评定的相关要求。

1. 工伤认定方面：依据《工伤保险条例》，需满足在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤这一条件，才可申请工伤认定。例如，员工在工作时操作机器，因机器故障导致肌腱断裂，这种情况符合工伤认定条件。
2. 工伤评定方面：参考劳动能力鉴定标准，肌腱断裂程度及对肢体功能的影响是评定因素。如治疗后肢体功能部分或完全丧失等符合标准情形，有可能评定为相应工伤等级。

建议受伤员工及时收集在工作中受伤的相关证据，如现场证人证言、医疗诊断记录等。并按规定流程申请工伤认定和劳动能力鉴定，由专业机构作出准确判断。

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2 01-28
津南区答疑法务

评分4.9 “态度非常好”

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结论：
肌腱断裂有可能评上工伤，具体需根据受伤情形及对肢体功能的影响等由劳动能力鉴定委员会判定。
法律解析：
1、关于工伤认定条件，依据《工伤保险条例》，在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤是关键。若肌腱断裂是在此种情形下发生的，就满足申请工伤认定的基本条件。
2、在工伤评定上，要参考劳动能力鉴定标准。肌腱断裂程度以及对肢体功能的影响至关重要。比如经治疗后肢体功能部分或完全丧失等符合标准规定情形的，有评上工伤相应等级的可能。但这不是绝对的，最终的评定必须由劳动能力鉴定委员会按照专业的鉴定程序和标准来准确判断。
若你对肌腱断裂工伤认定及评定还有疑问，建议向专业律师或劳动保障部门咨询，以更好地维护自身权益。

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8 01-28
云端法律顾问

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法律分析：
1. 工伤认定条件：依据《工伤保险条例》，判断肌腱断裂能否认定为工伤，关键在于是否在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤。比如在正常工作期间，从事本职工作时发生肌腱断裂，符合条件可申请认定。
2. 评定因素：劳动能力鉴定标准是重要参考。肌腱断裂程度以及对肢体功能的影响是关键评定因素。例如，若断裂后治疗导致肢体功能部分或完全丧失，符合标准规定情形，有评上工伤等级的可能。
3. 专业判断：具体的评定结果需由劳动能力鉴定委员会按照专业鉴定程序和标准来确定，不能仅凭主观判断。

提醒：
若遇到肌腱断裂申请工伤认定的情况，要注意收集相关工作时间、场所及原因的证据，具体评定结果因案情而异，建议咨询我进一步分析。

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2 01-28