工伤赔偿费用的计算可不是件简单事儿,下面给你细细讲讲:
1. 医疗费:就是实际看病花了多少钱,就按这个数额来确定赔偿。
2. 停工留薪期工资:职工受伤停工期间,单位得按原来的工资福利待遇,每个月照常发工资,一般最多发12个月。
3. 伤残津贴:要是职工因工伤残被鉴定为一级到四级,工伤保险基金每月会按本人工资一定比例支付,像一级伤残就是本人工资的90%。
4. 一次性伤残补助金:根据伤残等级定,比如十级伤残就是7个月本人工资。
5. 护理费:按护理等级和当地标准来支付。
6. 丧葬补助金:职工因工死亡时,按6个月统筹地区上年度职工月平均工资算。
总之,赔偿数额得综合伤残等级、工资水平、当地平均工资等因素确定。