结论:
货车司机在工作过程中意外摔伤一般算工伤,但如果是自身原因(如疲劳驾驶、违规操作等)引发的摔伤,可能难以认定为工伤。
法律解析:
1、根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。货车司机从事运输货物相关工作,驾驶货车过程中意外摔伤,通常符合因工作原因受伤的情形,所以一般算工伤。
2、然而,若摔伤是司机自身原因导致的,比如疲劳驾驶、违规操作等,这种情况下认定工伤就会比较复杂。因为工伤认定需综合考虑多方面因素,包括事故具体情况、工作性质等。
3、当对是否构成工伤存在争议时,货车司机或相关方可以向劳动保障行政部门申请工伤认定,由专业部门根据实际情况作出准确判断。如果您遇到类似情况,不确定是否属于工伤,建议咨询专业法律人士以保障自身合法权益。