货车司机意外摔伤算工伤吗

法律分析：
（1）一般情况下，货车司机在工作过程中意外摔伤算工伤。因为依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤应认定为工伤，货车司机运输货物时摔伤符合该情形。
（2）然而，若摔伤是司机自身原因造成，比如疲劳驾驶、违规操作等，认定工伤可能存在困难。
（3）判断是否构成工伤，要综合事故情况、工作性质等多方面因素。当存在争议时，向劳动保障行政部门申请工伤认定是可行的解决途径。
提醒：
货车司机工作中摔伤是否为工伤需具体分析，遇到争议时要及时申请认定，保障自身合法权益。

（一）如果货车司机在工作过程中意外摔伤，且不存在自身原因（如疲劳驾驶、违规操作等），一般可认定为工伤。因为其从事的是与运输货物相关的工作，在驾驶货车等工作过程中发生意外摔伤，符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。
（二）若货车司机的摔伤是自身原因（如疲劳驾驶、违规操作等）引发的，则可能难以认定为工伤。因为这种情况下，受伤原因与司机自身违反相关规定或未合理履行工作职责有关。
（三）判断货车司机摔伤是否构成工伤，需综合考虑具体的事故情况、工作性质等因素。不能仅依据单一因素就简单认定。
（四）如果对于货车司机摔伤是否属于工伤存在争议，应当向劳动保障行政部门申请工伤认定，由相关部门根据具体情况进行判定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。