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轻微骨裂有没有工伤等级鉴定

3.8w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-29 重庆潼南区
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律师解答 共5条
  • 智慧法律管家
    智慧法律管家
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    1. 轻微骨裂能否有工伤等级鉴定结果,不是绝对的,得综合多方面考虑,像骨裂部位、恢复状况等。不同情况,结果可能大不相同。
    2. 工伤鉴定标准里,要是身体各部位骨折愈合后,没有功能障碍或者只是轻度功能障碍,通常能评为十级工伤。不过,要是骨裂虽轻,但在关键部位,影响肢体功能或者愈合后存在功能障碍,那就得按相关详细规定评定。
    3. 受伤职工要抓紧申请工伤认定,等伤情相对稳定了,再申请劳动能力鉴定。最后由劳动能力鉴定委员会结合医疗机构诊断证明、检查结果等来确定是否构成工伤等级及具体等级。
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    1 01-29
  • 潼南区谈判法务
    潼南区谈判法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    (一)关于轻微骨裂工伤等级鉴定的影响因素:
    轻微骨裂是否能有工伤等级鉴定结果,需要综合多方面因素考虑。骨裂部位很关键,比如同样是轻微骨裂,若发生在重要关节处,对肢体功能的影响可能就会比普通部位大;恢复情况也很重要,若恢复良好,未留下功能障碍,鉴定结果可能与恢复不佳、存在功能障碍的情况不同。

    (二)可能的工伤等级评定情况:
    一般来说,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,通常可评定为十级工伤。但要是骨裂虽轻微,却处在关键部位,像手腕、脚踝等影响肢体活动的部位,并且影响到肢体功能,或者愈合后存在一定功能障碍,那就得依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的详细规定来评定,可能评定的等级会更高。

    (三)申请鉴定的流程:
    受伤职工要及时去申请工伤认定,这是确定是否属于工伤的重要步骤。等伤情相对稳定后,再申请劳动能力鉴定。申请时,劳动能力鉴定委员会会根据医疗机构给出的诊断证明、各种检查结果等多方面信息,综合判断是否构成工伤等级以及具体是哪个等级。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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    4 01-29
  • 法律服务团队
    法律服务团队
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    轻微骨裂能否有工伤等级鉴定结果受多种因素制约。一是骨裂部位,若处于关键部位,即便轻微,也可能影响评定;二是恢复情况,愈合后有无功能障碍对鉴定结果影响较大。

    一般来说,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可评定为十级工伤。但骨裂位于关键部位且影响肢体功能或愈合后存在功能障碍时,需按《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》评定。

    为保障自身权益,受伤职工应做到:
    1. 及时申请工伤认定,别错过规定时间。
    2. 待伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。
    3. 配合劳动能力鉴定委员会,提供完整的医疗机构诊断证明、检查结果等资料,以便准确判定工伤等级。
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    5 01-29
  • 工伤维权答疑法务
    工伤维权答疑法务
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    结论:
    轻微骨裂可能有工伤等级鉴定结果,具体需结合骨裂部位、恢复情况等多种因素判定。
    法律解析:
    1、工伤鉴定标准规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,一般可评定为十级工伤。这表明轻微骨裂在符合相应条件时,有可能被认定为工伤等级。
    2、若骨裂虽轻微但位于关键部位,影响肢体功能或愈合后存在功能障碍等情况,要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》详细评定。
    3、受伤职工应及时申请工伤认定,伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定,由劳动能力鉴定委员会综合医疗机构诊断证明、检查结果等判定工伤等级。工伤认定及等级鉴定涉及专业判断和复杂流程,若你遇到相关问题,建议向专业律师或劳动能力鉴定机构咨询,以更好地维护自身合法权益。
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    5 01-29
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    智选法律助手
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    法律分析:
    1. 轻微骨裂能否有工伤等级鉴定结果受多种因素制约。骨裂部位至关重要,若处于关键部位,即便轻微,也可能因影响肢体功能等被评定为相应工伤等级;若在非关键部位且恢复良好,无功能障碍,可能难以达到工伤等级标准。
    2. 恢复情况是重要考量因素。愈合后存在功能障碍的,更有可能被评定为工伤等级,一般骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,常可评定为十级工伤。
    3. 工伤认定和劳动能力鉴定有严格程序。受伤职工要及时申请工伤认定,伤情稳定后申请劳动能力鉴定,由专业委员会综合判定。
    提醒:
    不同骨裂情况工伤鉴定结果不同,具体问题建议咨询专业人士进一步分析。
    全文
    9 01-29
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