(一)关于轻微骨裂工伤等级鉴定的影响因素:
轻微骨裂是否能有工伤等级鉴定结果,需要综合多方面因素考虑。骨裂部位很关键,比如同样是轻微骨裂,若发生在重要关节处,对肢体功能的影响可能就会比普通部位大;恢复情况也很重要,若恢复良好,未留下功能障碍,鉴定结果可能与恢复不佳、存在功能障碍的情况不同。
(二)可能的工伤等级评定情况:
一般来说,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,通常可评定为十级工伤。但要是骨裂虽轻微,却处在关键部位,像手腕、脚踝等影响肢体活动的部位,并且影响到肢体功能,或者愈合后存在一定功能障碍,那就得依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的详细规定来评定,可能评定的等级会更高。
(三)申请鉴定的流程:
受伤职工要及时去申请工伤认定,这是确定是否属于工伤的重要步骤。等伤情相对稳定后,再申请劳动能力鉴定。申请时,劳动能力鉴定委员会会根据医疗机构给出的诊断证明、各种检查结果等多方面信息,综合判断是否构成工伤等级以及具体是哪个等级。
法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。