律图审稿专业委员会3轮严审

上班十天工伤九级怎么算的

3.6w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-29 甘肃平凉
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 周边法务团
    周边法务团
    26人赞同了该解答
    咨询我
    关于工伤九级的赔偿计算,有以下要点:
    1. 工伤保险基金会按伤残等级付一次性伤残补助金,为9个月本人工资。这里本人工资指职工工伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。
    2. 若解除劳动关系,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。
    3. 上班仅十天时,本人工资计算有特殊情况,可按合同约定工资或同岗位平均工资等确定。
    4. 工伤停工留薪期,工资福利待遇不变,单位按月支付。
    5. 单位未依法缴工伤保险费,所有赔偿由单位担。
    全文
    2 01-29
    1对1在线咨询,最快9秒响应
    还有疑问?咨询可得专业解决方案
    1对1在线咨询,最快9秒响应
    还有疑问?咨询可得专业解决方案
    追问
  • 诉讼分析师
    诉讼分析师
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    (一)关于一次性伤残补助金的计算:
    工伤保险基金会按伤残等级支付一次性伤残补助金,对于工伤九级的情况,标准是9个月的本人工资。这里的本人工资,一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。但如果上班仅十天这种特殊情况,可能按照劳动合同约定的工资标准来确定,要是没有约定或者约定不明确,也可能参照同岗位职工平均工资等方式确定。

    (二)关于解除劳动关系后的赔偿:
    若解除劳动关系,还涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,具体数额要参照当地相关规定来计算。

    (三)关于停工留薪期工资:
    工伤期间的停工留薪期工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。比如职工原来每月工资5000元,包含各种福利,那么停工留薪期单位也应按照5000元的标准每月支付工资。

    (四)关于单位未缴纳工伤保险费的情况:
    如果单位未依法缴纳工伤保险费,那么所有赔偿都应由单位承担,职工应得的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等都要由单位支付。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    全文
    5 01-29
  • 平凉谈判法务
    平凉谈判法务
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    工伤九级赔偿计算涉及多方面内容。一是工伤保险基金支付一次性伤残补助金,为9个月本人工资,本人工资指工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
    二是解除劳动关系时,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    三是上班仅十天这种特殊情况,本人工资可按劳动合同约定工资标准或同岗位职工平均工资等确定。
    四是工伤期间停工留薪期工资福利待遇不变,由单位按月支付。
    五是单位未依法缴纳工伤保险费,所有赔偿由单位承担。

    建议职工及时收集相关证据,如工资条、工作证明等,以便准确计算赔偿金额。若与单位就赔偿产生争议,可通过劳动仲裁或诉讼等合法途径解决。
    全文
    8 01-29
  • 辩护指挥顾问
    辩护指挥顾问
    评分4.9 “服务优质”
    咨询我
    结论:
    工伤九级赔偿涉及多方面,包括一次性伤残补助金(9个月本人工资),解除劳动关系时有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省级政府规定),工伤期间停工留薪期工资福利待遇不变,单位未缴工伤保险费则承担所有赔偿。
    法律解析:
    1、一次性伤残补助金按9个月本人工资支付,本人工资一般是工伤前12个月平均月缴费工资。但上班仅十天这种特殊情况,可能按劳动合同约定工资标准或同岗位职工平均工资等确定。
    2、解除劳动关系时,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按省级政府规定标准执行,这是保障工伤职工后续医疗和再就业等权益。
    3、停工留薪期工资福利待遇不变,由单位按月支付,以保障职工工伤期间生活。
    4、单位未依法缴纳工伤保险费,违反法定义务,所以需承担所有赔偿责任。
    若你对工伤九级赔偿具体计算或相关法律问题存在疑惑,建议向专业律师咨询,以更好维护自身合法权益。
    全文
    5 01-29
  • 职业病法律通
    职业病法律通
    评分4.9 “态度非常好”
    咨询我
    法律分析:
    1. 一次性伤残补助金:从工伤保险基金支付,标准为9个月本人工资,本人工资通常指工伤前12个月平均月缴费工资。但上班仅十天的特殊情况下,可能按劳动合同约定工资或同岗位职工平均工资确定。
    2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在解除劳动关系时支付,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    3. 停工留薪期工资:工伤期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    4. 单位责任:若单位未依法缴纳工伤保险费,所有赔偿均由单位承担。

    提醒:
    计算工伤九级赔偿时,要准确确定本人工资,注意当地政府关于补助金的具体标准。若对赔偿存在疑问,建议咨询进一步分析。
    全文
    7 01-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3859位律师在线平均3分钟响应99%好评
上班十天工伤九级怎么算的
一键咨询
  • 134****2362用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    167****1521用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    151****4063用户2分钟前提交了咨询
    133****3725用户2分钟前提交了咨询
    定西用户2分钟前提交了咨询
    137****7255用户4分钟前提交了咨询
    163****1787用户4分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    171****3055用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    156****2848用户2分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    134****2362用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    167****1521用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    151****4063用户2分钟前提交了咨询
    133****3725用户2分钟前提交了咨询
    定西用户2分钟前提交了咨询
    137****7255用户4分钟前提交了咨询
    163****1787用户4分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    171****3055用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    156****2848用户2分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
  • 武威用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    157****2647用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    136****0255用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    144****7602用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    152****2101用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    135****6636用户1分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    166****2776用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    134****0238用户3分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    146****0806用户4分钟前提交了咨询
    140****4500用户1分钟前提交了咨询
    136****2338用户4分钟前提交了咨询
    132****6171用户2分钟前提交了咨询
    135****2447用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    173****7524用户3分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    160****5216用户3分钟前提交了咨询
    142****6543用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    163****0486用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    171****7727用户2分钟前提交了咨询
    130****3172用户1分钟前提交了咨询
    165****5170用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    133****4182用户4分钟前提交了咨询
    172****7728用户1分钟前提交了咨询
    164****4460用户1分钟前提交了咨询
    173****2325用户2分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    166****3330用户3分钟前提交了咨询
    175****5633用户3分钟前提交了咨询
    153****2320用户3分钟前提交了咨询
    165****5668用户2分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    140****6476用户2分钟前提交了咨询
    140****2067用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    175****3284用户4分钟前提交了咨询
    148****1568用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    130****5710用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    137****8187用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    131****1065用户3分钟前提交了咨询
    158****5803用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    145****6143用户2分钟前提交了咨询
    170****0863用户3分钟前提交了咨询
    165****0216用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    137****2187用户4分钟前提交了咨询
    160****1582用户1分钟前提交了咨询
    160****8474用户4分钟前提交了咨询
    152****7873用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    157****2647用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    136****0255用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    144****7602用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    152****2101用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    135****6636用户1分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    166****2776用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    134****0238用户3分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    146****0806用户4分钟前提交了咨询
    140****4500用户1分钟前提交了咨询
    136****2338用户4分钟前提交了咨询
    132****6171用户2分钟前提交了咨询
    135****2447用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    173****7524用户3分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    160****5216用户3分钟前提交了咨询
    142****6543用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    163****0486用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    171****7727用户2分钟前提交了咨询
    130****3172用户1分钟前提交了咨询
    165****5170用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    133****4182用户4分钟前提交了咨询
    172****7728用户1分钟前提交了咨询
    164****4460用户1分钟前提交了咨询
    173****2325用户2分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    166****3330用户3分钟前提交了咨询
    175****5633用户3分钟前提交了咨询
    153****2320用户3分钟前提交了咨询
    165****5668用户2分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    140****6476用户2分钟前提交了咨询
    140****2067用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    175****3284用户4分钟前提交了咨询
    148****1568用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    130****5710用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    137****8187用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    131****1065用户3分钟前提交了咨询
    158****5803用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    145****6143用户2分钟前提交了咨询
    170****0863用户3分钟前提交了咨询
    165****0216用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    137****2187用户4分钟前提交了咨询
    160****1582用户1分钟前提交了咨询
    160****8474用户4分钟前提交了咨询
    152****7873用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁188****1327用户4分钟前已获取解答
南京152****1844用户3分钟前已获取解答
徐州134****8193用户1分钟前已获取解答
宿迁188****1327用户4分钟前已获取解答
南京152****1844用户3分钟前已获取解答
徐州134****8193用户1分钟前已获取解答
宿迁188****1327用户4分钟前已获取解答
南京152****1844用户3分钟前已获取解答
徐州134****8193用户1分钟前已获取解答
一天上班九小时算不算违规
违反劳动法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤十级应该继续上班吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤十级应该继续上班吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
两处十级伤残能进九级吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与两处十级伤残能进九级吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
刑事辩护
两处十级伤残能进九级吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与两处十级伤残能进九级吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
刑事辩护
九级工伤能赔十万吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着九级工伤能赔十万吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证