律图审稿专业委员会3轮严审

土地被征收员工被辞退有什么补偿

3w浏览 #征地拆迁 匿名 2025-01-30 新疆和田
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 案解先锋团
    案解先锋团
    97人赞同了该解答
    咨询我
    法律分析:
    (1)土地被征收致企业经营重大变化而辞退员工,符合“客观情况发生重大变化致劳动合同无法履行”情形。在此情况下,用人单位有协商变更劳动合同内容的义务,这是法定程序,不能忽视。
    (2)若协商不成,用人单位可选择提前三十日书面通知劳动者本人,或者额外支付一个月工资后解除劳动合同,二者择其一即可。
    (3)用人单位需依法支付经济补偿,计算标准明确,按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资,月工资为解除或终止前十二个月平均工资。

    提醒:
    企业在此类情况下辞退员工务必遵循法定程序,足额支付经济补偿,否则可能面临法律风险;员工若遇补偿不合理等问题,可咨询专业人士。
    全文
    4 01-30
  • 和田诉讼咨询
    和田诉讼咨询
    评分5.0 “值得推荐”
    咨询我
    结论:
    土地被征收致企业经营重大变化而辞退员工,属“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”情形,用人单位按规定操作可解除劳动合同,但需支付经济补偿。
    法律解析:
    依据《中华人民共和国劳动合同法》,当出现这种情况时,用人单位首先应与劳动者协商变更劳动合同内容。若协商不成,需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后,才可以解除劳动合同。在支付经济补偿方面,是按劳动者在本单位工作年限计算。每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。这里的月工资指劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这是为了保障劳动者在面临此类情况时的基本权益。若你遇到类似问题,对相关法律规定的具体应用、补偿金额计算等存在疑惑,建议向专业法律人士或我进一步咨询。
    全文
    8 01-30
  • 征地答疑法务
    征地答疑法务
    评分5.0 “服务优质”
    咨询我
    (一)若土地被征收致企业辞退员工,企业首先应与员工协商变更劳动合同内容,比如调整工作岗位、工作地点等,尽量维持劳动关系。

    (二)若协商不成,企业要提前三十日书面通知员工本人,或者额外支付一个月工资后,才可以解除劳动合同。

    (三)企业还需按规定向员工支付经济补偿,根据员工在本单位工作年限计算,每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资,月工资指解除或终止前十二个月平均工资。

    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
    全文
    7 01-30
  • 平台专业法务
    平台专业法务
    评分4.9 “服务优质”
    咨询我
    1. 若企业因土地被征收,经营出现重大变化而辞退员工,从法律角度看,属于订立劳动合同时依据的客观情况有变,致合同无法履行的情形。
    2. 按《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位要与劳动者协商变更合同内容,协商不成,提前30日书面通知或额外付一个月工资后可解除合同。
    3. 此时用人单位需付经济补偿,按工作年限算,满一年付一月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半月工资,月工资指解除或终止前12个月平均工资。
    全文
    9 01-30
  • 维权智囊团
    维权智囊团
    评分4.9 “解答有耐心”
    咨询我
    土地被征收致企业经营重大变化而辞退员工,确实属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形。用人单位需依法依规妥善处理与员工的劳动关系。

    1. 协商变更劳动合同:依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应主动与劳动者协商变更劳动合同内容,这是首要步骤,旨在尽量维持劳动关系稳定。
    2. 通知与支付:若协商不成,用人单位要提前三十日以书面形式通知劳动者本人,或者额外支付劳动者一个月工资后,方可解除劳动合同。
    3. 支付经济补偿:用人单位需向劳动者支付经济补偿。计算标准按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年按一年算;不满六个月支付半个月工资。月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。

    建议用人单位严格按法律程序操作,保障员工合法权益,避免劳动纠纷。
    全文
    8 01-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6229位律师在线平均3分钟响应99%好评
土地被征收员工被辞退有什么补偿
一键咨询
  • 昌吉用户4分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    151****0572用户4分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    168****1004用户1分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    135****3672用户1分钟前提交了咨询
    131****4575用户1分钟前提交了咨询
    170****8470用户2分钟前提交了咨询
    164****2002用户2分钟前提交了咨询
    喀什用户2分钟前提交了咨询
    151****8582用户2分钟前提交了咨询
    148****6246用户4分钟前提交了咨询
    164****8824用户3分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
  • 157****3014用户4分钟前提交了咨询
    和田用户1分钟前提交了咨询
    173****2248用户2分钟前提交了咨询
    178****8838用户3分钟前提交了咨询
    160****2818用户2分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
    171****2683用户1分钟前提交了咨询
    174****8827用户2分钟前提交了咨询
    172****8245用户2分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    133****5060用户3分钟前提交了咨询
    170****4570用户1分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    166****1084用户3分钟前提交了咨询
    160****5720用户3分钟前提交了咨询
    137****7633用户4分钟前提交了咨询
    172****1014用户1分钟前提交了咨询
    168****1143用户4分钟前提交了咨询
    136****0218用户2分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    160****1035用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户4分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    170****1452用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户1分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    164****3706用户3分钟前提交了咨询
    144****8010用户4分钟前提交了咨询
    148****3557用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    166****1327用户1分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户4分钟前提交了咨询
    131****6277用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户4分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
    131****3503用户2分钟前提交了咨询
    172****1388用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    157****2084用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    和田用户3分钟前提交了咨询
    150****2575用户4分钟前提交了咨询
    和田用户3分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    155****4650用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    142****8782用户2分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    132****6337用户3分钟前提交了咨询
    131****0084用户4分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    喀什用户1分钟前提交了咨询
    137****8756用户4分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    135****6135用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户4分钟前提交了咨询
    148****4172用户2分钟前提交了咨询
    174****5103用户2分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户4分钟前提交了咨询
    阿克苏用户1分钟前提交了咨询
    148****6642用户4分钟前提交了咨询
    148****6334用户1分钟前提交了咨询
    142****3064用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户1分钟前提交了咨询
    172****2315用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户4分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户2分钟前提交了咨询
    147****1328用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    131****6230用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    170****6720用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳156****9808用户2分钟前已获取解答
宿迁181****2582用户4分钟前已获取解答
无锡181****9730用户1分钟前已获取解答
征收土地宅基地会被征收吗?
宅基地会被征收,在集体和公共社会需要时,个人利益要让位于集体和公共利益,但国家也会考虑民生,会根据被征收土地的原用途对被征收对象进行合理补偿,但是征收土地要有合法的程序,并不能强制征收。更多关于宅基地会被征收吗的问题如下文所述。
10w+浏览
征地拆迁
集体土地被征收如何分配征收款?
集体土地被征收的,农村集体经济组织成员的内部可以通过协商的方式来分配。一般情况下,土地补偿费应当归农村集体经济组织所有,之后该农村集体经济组织会按照实际的损失支付给其成员,安置补助费应当归土地的承包人所有,具体的集体土地被征收如何分配征收款的回答可以参考下文。
10w+浏览
征地拆迁
被征收土地赔偿标准
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与被征收土地赔偿标准相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
征地拆迁
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
土地被征收该如何办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与土地被征收该如何办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
征地拆迁
劳务派遣工生病被辞退如何赔偿,想了解我是劳务派遣工,生病被辞退有赔偿吗?
[律师回复] 劳务派遣工生病被辞退是否有赔偿需视具体情况而定,以下是详细分析:
医疗期内被辞退
属于违法解除:根据《劳动合同法》相关规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不能随意解除劳动合同。所以若劳务派遣工在医疗期内被辞退,属于违法解除劳动合同。
赔偿标准:用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗期满后被辞退
符合无过错辞退情形:若医疗期满后,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准:经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6825位律师在线
立即咨询
土地被征收如何补偿
征用土地,应该尽量用国有、公有土地调剂,无法调剂的或者调剂后对被征用土地者的生产、生活有影响的,应该发给补偿费或者补助费。征用土地的补偿费,由当地人民委员会会同用地单位和被征用土地者共同评定。
10w+浏览
征地拆迁
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应