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工伤截肢都有哪些赔偿

4.5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-30 江西抚州
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律师解答 共5条
  • 职场安全守护法务
    职场安全守护法务
    28人赞同了该解答
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    工伤中出现截肢的情况,无疑是较为严重的。相关赔偿有多个方面:
    1. 医疗费用:像手术费、药费等治疗过程中的合理花费,都由工伤保险基金来承担。
    2. 停工留薪工资:停工留薪期间,员工原有的工资福利不会改变,由所在单位按月发放。
    3. 伤残赔偿:需进行劳动能力鉴定确定伤残等级,截肢大概率会被鉴定为高等级伤残。伤残津贴和一次性伤残补助金都按伤残等级发放,从工伤保险基金列支。
    4. 离职补偿:若与单位解除劳动关系,可获一次性工伤医疗补助金(由工伤保险基金支付)和一次性伤残就业补助金(由用人单位支付)。
    5. 其他费用:经鉴定需护理的有护理费,还有康复费等。
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  • 抚州答疑法务
    抚州答疑法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    (一)关于医疗费:工伤截肢后,治疗过程中产生的诸如手术费、药费等合理费用,都属于医疗费范畴,这部分费用会由工伤保险基金来支付。职工要注意保留好所有相关的医疗费用票据,以便后续顺利报销。
    (二)停工留薪期工资:在停工留薪期间,职工的原工资福利待遇不会改变,由所在单位按月支付。职工应了解自己的停工留薪期时长,若单位未按照规定支付工资,可及时与单位沟通协商,维护自身权益。
    (三)伤残赔偿:
        1. 劳动能力鉴定:需要进行劳动能力鉴定来确定伤残等级,截肢情况通常可能被鉴定为较高等级伤残。职工要积极配合鉴定工作,按照规定的程序和要求进行鉴定。
        2. 伤残津贴和一次性伤残补助金:伤残津贴会根据伤残等级按月发放,一次性伤残补助金也按照伤残等级支付,这两项费用均从工伤保险基金中列支。
    (四)解除劳动关系后的补偿:如果职工与单位解除劳动关系,可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
    (五)其他赔偿项目:若经劳动能力鉴定确定需要护理,职工还可能获得护理费;另外,康复费等合理费用也在赔偿范围内。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,伤残津贴按照伤残等级按月发放。职工与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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    7 01-30
  • 智慧法律助手
    智慧法律助手
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    工伤截肢的确是极为严重的工伤情况,给劳动者带来巨大身心伤害,相关赔偿也涉及多个方面。
    1. 医疗费用:涵盖手术费、药费等合理支出,由工伤保险基金负责支付,确保伤者能得到及时有效的治疗。
    2. 停工留薪待遇:停工留薪期内,单位需按月支付工资,且福利待遇保持不变,保障伤者在此期间的基本生活。
    3. 伤残赔偿:需经劳动能力鉴定确定伤残等级,截肢往往对应较高等级伤残。伤残津贴、一次性伤残补助金从工伤保险基金列支;若解除劳动关系,还可获一次性工伤医疗补助金(工伤保险基金支付)和一次性伤残就业补助金(用人单位支付)。
    4. 其他赔偿:如经鉴定需要护理有护理费,还有康复费等。

    建议劳动者及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,依法维护自身权益;用人单位应积极配合,按规定支付相关费用。
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    5 01-30
  • 法律难题破解助手
    法律难题破解助手
    评分4.9 “经验丰富”
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    结论:
    工伤截肢属于严重工伤情形,涉及多种赔偿项目,包括医疗费、停工留薪期工资、伤残赔偿、护理费、康复费等,费用支付主体有工伤保险基金和用人单位。
    法律解析:
    1、医疗费:治疗工伤所需费用,如手术费、药费等合理费用,符合工伤保险诊疗项目目录等规定的,从工伤保险基金支付。
    2、停工留薪期工资:职工因工伤需暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    3、伤残赔偿:需进行劳动能力鉴定确定伤残等级,截肢可能鉴定为较高等级伤残。伤残津贴、一次性伤残补助金从工伤保险基金列支,解除劳动关系时,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
    4、其他费用:经鉴定需要护理的有护理费,合理的康复费也应得到赔偿。

    工伤赔偿涉及法律规定复杂,具体情况建议向专业法律人士咨询,以更好维护自身权益。
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    5 01-30
  • 云端法律顾问
    云端法律顾问
    评分4.9 “解答有耐心”
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    法律分析:
    1. 医疗费用方面:工伤截肢产生的合理医疗费,如手术费、药费等,工伤保险基金承担支付责任,确保伤者能得到必要治疗。
    2. 停工留薪待遇:停工留薪期内,单位需按月支付原工资福利待遇,保障伤者在此期间生活不受太大影响。
    3. 伤残赔偿部分:需经劳动能力鉴定确定伤残等级,截肢大概率为较高等级伤残。相应的伤残津贴、一次性伤残补助金由工伤保险基金按等级发放。
    4. 劳动关系解除补偿:若与单位解除劳动关系,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    5. 其他赔偿:若鉴定需护理有护理费,还有康复费等赔偿。
    提醒:
    工伤截肢情况复杂,具体赔偿因案情而异,建议咨询专业人士进一步分析。
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    2 01-30
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工伤截肢赔偿标准的项目哪些?
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算。
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工伤赔偿都有哪些项目?
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工伤伤残等级赔偿标准都赔偿什么项目?
会赔偿医疗费、伙食补助费、交通费以及停职留薪期间的工资等。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤十级赔偿项目都有哪些
0级工伤赔偿享受一次性伤残补助金为6个月的本人工资。其余的赔偿项目就包括了:1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、交通费、食宿费。4、康复治疗费。5、辅助器具费(六)停工留薪期工资(七)护理费。
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工伤赔偿
建筑工地工伤赔偿都包括哪些项目?
1、一次性伤残补助金。2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。3、残疾赔偿金。4、医疗费。5、住院伙食补助费、交通、食宿费。6、辅助器具费用。7、停工留薪期工资。8、停工留薪期护理费。
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