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工伤赔偿后还能主张侵权赔偿吗

3.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-30 江苏连云港
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律师解答 共5条
  • 法途小指南
    法途小指南
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    1. 在我国,工伤赔偿后能否再主张侵权赔偿得视具体情形而定。当工伤是由第三人侵权造成时,劳动者拿到工伤赔偿后,还能向侵权人索要侵权赔偿。因为侵权责任与工伤保险责任分属不同法律关系。
    2. 工伤赔偿依托于劳动关系里的工伤保险制度,是为保障劳动者基本权益。侵权赔偿则因侵权人的过错行为而起,是要对受害者的损害给予全面赔偿。
    3. 部分赔偿项目,若工伤赔偿已支付,侵权人赔偿时可能会扣掉已付部分,像医疗费这类实际支出费用就是如此。
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    8 01-30
  • 优选辩护法务
    优选辩护法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    (一)如果是第三人侵权导致工伤这种情况,劳动者在拿到工伤赔偿后,是能够向侵权人主张侵权赔偿的。因为侵权责任和工伤保险责任分属不同法律关系,二者并不相互排斥。工伤保险责任主要是基于劳动关系中的工伤保险制度设立的,其核心是保障劳动者的基本权益,让劳动者在因工作受伤时能有基本的经济保障和医疗救治等。比如,劳动者在工作中被第三人的车辆撞伤,符合工伤认定条件,此时劳动者可先按工伤保险程序获得相应赔偿。
    (二)侵权赔偿则是基于侵权人的过错行为。侵权人因为自身的过错给劳动者造成了损害,就应当对受害者进行全面的损害赔偿。还是以上述例子来说,撞伤劳动者的第三人由于自身驾驶失误等过错行为导致事故发生,就需要对劳动者承担侵权赔偿责任。
    (三)但在一些赔偿项目上,要是工伤赔偿已经支付了,侵权人在赔偿时会相应扣除已支付部分。像医疗费这种实际支出费用,因为其具有补偿性质,不会让劳动者因同一损害事实获得重复赔偿。比如劳动者因工伤治疗花费了1万元医疗费,工伤保险已经支付了这笔费用,那么侵权人在赔偿时就不会再重复赔偿这1万元医疗费。

    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》规定,因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任。同时,我国工伤保险相关规定明确,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇等工伤保险待遇,以保障职工权益。这就表明在第三人侵权导致工伤的情况下,劳动者既可以享受工伤保险待遇,也可以要求侵权人承担侵权责任,但对于已获得赔偿的部分项目,侵权人赔偿时可相应扣除。
    全文
    9 01-30
  • 专业辩护法务
    专业辩护法务
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    在我国,工伤赔偿后能否主张侵权赔偿需视具体情形而定。若工伤由第三人侵权造成,劳动者获工伤赔偿后可向侵权人主张侵权赔偿,因侵权责任与工伤保险责任分属不同法律关系。

    1. 赔偿依据不同:工伤赔偿依据劳动关系中的工伤保险制度,保障劳动者基本权益;侵权赔偿基于侵权人的过错行为,对受害者全面赔偿。
    2. 赔偿项目关联:部分赔偿项目,若工伤赔偿已支付,侵权人赔偿时可能扣除已付部分,如医疗费等实际支出费用。

    建议劳动者在主张侵权赔偿时,注意收集和保留相关证据,如侵权行为的证据、损失的证据等。同时,要清楚了解各项赔偿的范围和标准,避免重复主张已获赔项目,确保自身合法权益得到有效维护。
    全文
    7 01-30
  • 连云港优选法务
    连云港优选法务
    评分4.9 “态度非常好”
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    结论:
    在我国,工伤赔偿后能否主张侵权赔偿需分情况,因第三人侵权导致工伤的,劳动者获工伤赔偿后可向侵权人主张侵权赔偿,但部分赔偿项目可能会扣除已支付部分。
    法律解析:
    1、法律关系不同:侵权责任和工伤保险责任分属不同法律关系。工伤赔偿基于劳动关系中的工伤保险制度,保障劳动者基本权益;侵权赔偿基于侵权人的过错行为,对受害者全面赔偿。所以因第三人侵权致工伤时,劳动者有权利向侵权人主张侵权赔偿。
    2、赔偿项目扣除:某些赔偿项目,如医疗费等实际支出费用,若工伤赔偿已支付,侵权人赔偿时可能相应扣除。这是为避免劳动者重复获得赔偿,确保赔偿的合理性和公平性。
    在实际生活中,工伤与侵权赔偿情况较为复杂,具体问题需具体分析。若遇到此类问题,建议及时向专业律师咨询,以更好地维护自身合法权益。
    全文
    8 01-30
  • 工伤赔偿法务团
    工伤赔偿法务团
    评分4.9 “值得推荐”
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    法律分析:
    1. 当工伤是由第三人侵权造成时,劳动者有权在获得工伤赔偿后再主张侵权赔偿。因为侵权责任与工伤保险责任分属不同法律关系,二者的责任基础、目的均不同。
    2. 工伤赔偿依据工伤保险制度,侧重于保障劳动者基本权益,确保其在遭受工伤后能得到基本生活和医疗保障。
    3. 侵权赔偿基于侵权人的过错行为,要对受害者的全部损害进行赔偿。
    4. 对于部分赔偿项目,如医疗费等实际支出费用,若工伤赔偿已支付,侵权人赔偿时可能会扣除相应已支付部分,避免重复赔偿。

    提醒:
    若涉及此类情况,要注意保存好相关证据,不同案情处理方式可能不同,建议咨询专业人士进一步分析。
    全文
    4 01-30
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