工亡赔偿金确实并非遗产,不能完全依遗产继承方式分配,而是参照法定继承在近亲属间分配,这是基于其性质和目的的合理安排。
1. 丧葬补助金方面,其用途明确为工亡职工的丧葬支出,所以实际承担丧葬费用的人应获得该补助金。这能确保丧葬费用得到合理补偿,避免不必要的纠纷。
2. 一次性工亡补助金通常由配偶、子女、父母等第一顺序继承人平均分配。不过,分配时需综合考虑各近亲属与工亡职工的生活紧密程度、经济依赖程度等因素。比如对尽较多抚养义务子女、年老体弱且缺乏生活来源的配偶等,可适当多分,以体现公平和对特殊情况的照顾。
3. 供养亲属抚恤金是按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。实际分配要结合具体情况,切实保障相关亲属基本生活。
建议在分配工亡赔偿金时,各近亲属应充分协商,如协商不成,可通过法律途径解决,确保分配合理合法。