工伤哪些由社保支付

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用：只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的相关费用，通常由社保支付。在就医时，要注意保留好所有的费用凭证，比如病历、诊断证明、收费票据等，方便后续申请报销。
（二）住院伙食补助费：这部分费用社保会按规定支付。职工应按照医院的安排正常住院治疗，注意保存好住院相关的材料，像住院记录等，以便后续顺利领取该补助。
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费：如果因为治疗需要到统筹地区以外就医，产生的合理交通和食宿费用，社保会予以支付。在此过程中，要保留好相关的交通票据，如火车票、汽车票等，以及住宿发票等凭证。
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用：经相关机构认定确实需要安装配置伤残辅助器具的，其费用由社保支付。职工要按照规定流程，到指定的机构进行配置，并保留好配置器具的相关票据。
（五）生活护理费：对于生活不能自理的职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，相应的生活护理费由社保支付。职工或其家属应及时申请劳动能力鉴定，并按照鉴定结果和相关程序申领护理费。
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴：符合伤残等级评定标准的职工，可按规定领取一次性伤残补助金；一至四级伤残职工还能按月领取伤残津贴，这些费用由社保支付。职工要积极配合伤残等级评定工作，提供真实准确的材料。
（七）终止或者解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金：在符合规定的情况下终止或者解除劳动合同，职工应享受的一次性医疗补助金由社保支付。职工要了解当地关于这方面的具体政策，按照要求办理相关手续。
（八）因工死亡的相关补助金：职工因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金由社保支付。遗属要及时向相关部门申报，提供与死亡职工关系的证明等必要材料。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险基金还按规定支付其他相关费用，如住院伙食补助费、伤残辅助器具费等，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

工伤中部分费用通常由社保支付，具体涵盖多方面。
1. 医疗及康复费用：符合工伤保险诊疗项目、药品及住院服务标准的治疗工伤与康复费用。
2. 住院伙食补助：职工住院期间的伙食补助费由社保支付。
3. 异地就医费用：到统筹地区以外就医产生的交通食宿费。
4. 辅助器具费用：安装配置伤残辅助器具所需的费用。
5. 生活护理费用：生活不能自理且经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
6. 伤残补助津贴：一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
7. 医疗补助金：终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金。
8. 死亡相关补助金：因工死亡遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

建议职工及时了解当地工伤保险政策，确保工伤认定准确，以便顺利获得社保支付相关费用。