(一)对于工伤职工而言,如果发生工伤事故或者患职业病需要治疗,要留意所产生的费用是否符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准。若符合,且用人单位依法缴纳了工伤保险费,那么相关费用会从工伤保险基金支付,职工无需过于担心费用问题。如果情况紧急,应优先选择就近的医疗机构进行急救,保障自身生命健康安全。
(二)对于用人单位来说,若未依法缴纳工伤保险费,一旦发生工伤事故,就要承担支付工伤保险待遇的责任,这里面包含工伤医疗费等各项费用。同时,当职工发生工伤时,用人单位有义务采取措施让工伤职工得到及时救治,前期可能需要垫付部分费用,后续再按照规定,如果单位缴纳了工伤保险,就从工伤保险基金报销;若未缴纳,则由用人单位自己承担。
法律依据:
《工伤保险条例》规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。