律图审稿专业委员会3轮严审

老板三个月不发工资给工人怎么办

3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2025-01-31 内蒙古乌海
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 卓越法律顾问
    卓越法律顾问
    98人赞同了该解答
    咨询我
    结论:
    工人在遇到工资被拖欠的情况时,可以通过与老板协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁以及向人民法院提起诉讼等合法途径维护自身权益。
    法律解析:
    当工人遭遇老板拖欠工资的问题,首先选择与老板协商是较为直接简便的办法,明确提出支付工资的要求。若协商不成,依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定,劳动行政部门有职责处理此类投诉,责令老板限期支付工资,逾期不付需加付赔偿金。申请劳动仲裁时,准备劳动合同、考勤记录、工资条等证据能有力证明劳动关系和拖欠工资事实,因为劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式,其裁决具有法律效力。若对仲裁结果不满,向人民法院提起诉讼是最后的法律救济途径。在整个维权过程中,保留相关证据至关重要。如果您在维权过程中遇到复杂问题或不清楚具体操作流程,建议及时向专业法律人士咨询。
    全文
    7 01-31
    1对1在线咨询,最快9秒响应
    还有疑问?咨询可得专业解决方案
    1对1在线咨询,最快9秒响应
    还有疑问?咨询可得专业解决方案
    追问
  • 海南法务团
    海南法务团
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    1. 协商维权:工人可直接找老板协商,清楚表明让其支付拖欠工资,这种方式简单直接。若协商没效果,可向劳动行政部门投诉,该部门能责令老板限期付工资,逾期不付还得加付赔偿金。

    2. 仲裁维权:工人可申请劳动仲裁。要备好劳动合同、考勤记录、工资条等证据,证实劳动关系与拖欠工资事实。劳动仲裁是解决争议重要途径,裁决有法律效力。

    3. 诉讼维权:若对仲裁结果不满,可向法院起诉。全程都要保留好相关证据,保障自身权益。
    全文
    8 01-31
  • 薪资保障法务
    薪资保障法务
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    工人在面对工资被拖欠的情况时,有多种合法途径可维护自身权益。

    1. 协商解决。与老板直接协商,明确提出支付拖欠工资的要求。这种方式简单直接,能快速解决问题,若老板通情达理,可能会及时支付工资。
      
    2. 投诉维权。若协商无法解决,可向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会依法责令老板限期支付工资,若逾期不付,老板需加付赔偿金,这能借助行政力量促使老板履行支付义务。

    3. 申请仲裁。准备好劳动合同、考勤记录、工资条等相关证据,证明劳动关系及拖欠工资事实后申请劳动仲裁。仲裁是解决劳动争议的重要途径,裁决具有法律效力。

    4. 提起诉讼。若对仲裁结果不满意,可向人民法院提起诉讼。在整个维权过程中,工人务必注意保留各类相关证据,比如沟通记录、工作凭证等,这样才能确保自身合法权益得到切实有效的维护。
    全文
    9 01-31
  • 维权智囊团
    维权智囊团
    评分4.9 “值得推荐”
    咨询我
    法律分析:
    (1)协商是首选途径。工人与老板直接沟通,明确提出支付拖欠工资的要求,这种方式简单直接,能快速解决问题,避免后续复杂程序。
    (2)投诉是有力手段。向劳动行政部门投诉后,行政部门可责令老板限期支付工资,若逾期不付还需加付赔偿金,借助行政力量保障权益。

    (3)仲裁具有重要作用。申请劳动仲裁时,准备好如劳动合同、考勤记录、工资条等证据证明劳动关系和拖欠工资事实,仲裁裁决有法律效力。
    (4)诉讼是最终保障。若对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。整个维权过程都要注意保留证据。

    提醒:
    维权时务必保留好各类证据,不同案情证据需求和维权策略不同,建议咨询专业人士进一步分析。
    全文
    8 01-31
  • 专业案件顾问
    专业案件顾问
    评分4.9 “经验丰富”
    咨询我
    (一)与老板协商。直接向老板明确提出支付拖欠工资的要求,这是较为直接简便的维权途径。通过沟通,也许能快速解决问题。

    (二)向劳动行政部门投诉。若协商不行,可向劳动行政部门反映情况。劳动行政部门会责令老板限期支付工资,逾期不付需加付赔偿金。

    (三)申请劳动仲裁。准备好劳动合同、考勤记录、工资条等证据,证明劳动关系及拖欠工资事实,仲裁裁决有法律效力。

    (四)提起诉讼。若对仲裁结果不满,可向法院起诉。整个过程都要保留证据。

    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
    全文
    7 01-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6484位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板三个月不发工资给工人怎么办
一键咨询
  • 阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    135****3288用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    144****1584用户2分钟前提交了咨询
    175****2066用户4分钟前提交了咨询
    152****7056用户4分钟前提交了咨询
    174****5018用户2分钟前提交了咨询
    142****1514用户3分钟前提交了咨询
    151****1673用户4分钟前提交了咨询
    174****7348用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    176****7042用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    135****3288用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    144****1584用户2分钟前提交了咨询
    175****2066用户4分钟前提交了咨询
    152****7056用户4分钟前提交了咨询
    174****5018用户2分钟前提交了咨询
    142****1514用户3分钟前提交了咨询
    151****1673用户4分钟前提交了咨询
    174****7348用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    176****7042用户4分钟前提交了咨询
  • 乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    165****7747用户1分钟前提交了咨询
    158****7440用户2分钟前提交了咨询
    138****6637用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    174****3433用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    143****4754用户2分钟前提交了咨询
    166****4846用户4分钟前提交了咨询
    140****2478用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    133****8863用户4分钟前提交了咨询
    178****2004用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    176****7524用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    177****7728用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    173****6617用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    177****6823用户3分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    134****7703用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    167****1865用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    164****3334用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    158****2723用户3分钟前提交了咨询
    145****7486用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    133****8056用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    158****5677用户2分钟前提交了咨询
    176****6745用户2分钟前提交了咨询
    137****7030用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    131****3362用户4分钟前提交了咨询
    138****0060用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    162****4707用户2分钟前提交了咨询
    156****0878用户4分钟前提交了咨询
    160****8664用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    162****5755用户4分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    156****7426用户1分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    175****6486用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    166****4614用户2分钟前提交了咨询
    135****2203用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    175****1605用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    166****5533用户1分钟前提交了咨询
    158****7277用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    163****5530用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    156****4138用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    164****6386用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    167****6567用户4分钟前提交了咨询
    151****5618用户4分钟前提交了咨询
    155****8402用户3分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    165****7747用户1分钟前提交了咨询
    158****7440用户2分钟前提交了咨询
    138****6637用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    174****3433用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    143****4754用户2分钟前提交了咨询
    166****4846用户4分钟前提交了咨询
    140****2478用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    133****8863用户4分钟前提交了咨询
    178****2004用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    176****7524用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    177****7728用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    173****6617用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    177****6823用户3分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    134****7703用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    167****1865用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    164****3334用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    158****2723用户3分钟前提交了咨询
    145****7486用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    133****8056用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    158****5677用户2分钟前提交了咨询
    176****6745用户2分钟前提交了咨询
    137****7030用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    131****3362用户4分钟前提交了咨询
    138****0060用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    162****4707用户2分钟前提交了咨询
    156****0878用户4分钟前提交了咨询
    160****8664用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    162****5755用户4分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    156****7426用户1分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    175****6486用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    166****4614用户2分钟前提交了咨询
    135****2203用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    175****1605用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    166****5533用户1分钟前提交了咨询
    158****7277用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    163****5530用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    156****4138用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    164****6386用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    167****6567用户4分钟前提交了咨询
    151****5618用户4分钟前提交了咨询
    155****8402用户3分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港152****3220用户3分钟前已获取解答
徐州135****1287用户2分钟前已获取解答
苏州181****6148用户4分钟前已获取解答
连云港152****3220用户3分钟前已获取解答
徐州135****1287用户2分钟前已获取解答
苏州181****6148用户4分钟前已获取解答
连云港152****3220用户3分钟前已获取解答
徐州135****1287用户2分钟前已获取解答
苏州181****6148用户4分钟前已获取解答
老板欠着三个月工资怎么办
起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
10w+浏览
劳动纠纷
老板拖欠三个月工资应该怎么办?
起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
10w+浏览
劳动纠纷
上班一个月老板不给工资怎么办
《中华人民共和国劳动法》规定,雇主需按时支付员工薪酬。如未履行,员工可向劳动监察部门投诉,要求调解并补齐工资。若调解无果,可申请劳动仲裁,对裁决有异议可向法院申请强制执行。员工对仲裁结果不服,可在15日内上诉。
10w+浏览
劳动纠纷
上班一个月老板不给工资怎么办
《中华人民共和国劳动法》规定,雇主需按时支付员工薪酬。如未履行,员工可向劳动监察部门投诉,要求调解并补齐工资。若调解无果,可申请劳动仲裁,对裁决有异议可向法院申请强制执行。员工对仲裁结果不服,可在15日内上诉。
10w+浏览
劳动纠纷
老板三年不发工资
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证