结论:
在上海,工龄赔偿(经济补偿金或赔偿金)计算有明确规定,经济补偿金按工作年限计算,每满一年付一月工资,不满六个月付半月工资;赔偿金是经济补偿金二倍;高收入劳动者有支付上限。
法律解析:
根据相关法律,经济补偿金计算以劳动者在本单位工作年限为依据。比如工作满3年不满3年6个月,支付3个月工资作为经济补偿;工作3年6个月以上不满4年,支付4个月工资。月工资按劳动合同解除或终止前十二个月平均工资算。若用人单位违法解除或终止合同,赔偿金为经济补偿金二倍,起到惩罚性赔偿作用。对于高收入劳动者,若月工资高于所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍,经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付,且年限最高不超十二年。如果您在工龄赔偿计算方面遇到具体问题,建议向专业法律人士咨询,以更好维护自身合法权益。