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定不了伤残等级有误工费吗

3.4w浏览 #损害赔偿 匿名 2025-01-31 山东日照
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律师解答 共5条
  • 日照答疑法务
    日照答疑法务
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    1. 定不了伤残等级时,也可能有误工费。误工费简单说,就是赔偿方需给受害方支付从受伤到痊愈期间,因不能正常工作而减少的收入。
    2. 若未达伤残等级,但受伤确实让受害人无法正常工作,且有医疗机构开的休息证明等证据能证实误工情况,那就可以索要误工费。比如一些轻伤,虽不构成伤残,但受伤期间干不了活,误工损失得由责任方担着。
    3. 要是没有证据显示受伤对工作收入有影响,主张误工费就很难得到支持了。
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    4 01-31
  • 法律服务导航
    法律服务导航
    评分5.0 “经验丰富”
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    (一)若定不了伤残等级但想要主张误工费,首先要确定是否因受伤而实际无法正常工作。比如一些轻伤情况,即使未构成伤残,但只要在受伤期间确实不能工作,就有可能主张误工费。
    (二)要有相关证据来证实误工事实。其中,医疗机构出具的休息证明是很重要的证据。比如,医生根据伤情开具了建议休息一段时间的证明,以此说明受伤者因伤需要休息而无法工作。
    (三)如果没有证据表明受伤影响到工作收入,主张误工费会比较困难。比如受伤者在受伤期间仍正常工作,收入并未减少,这种情况下主张误工费一般难以得到支持。

    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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    2 01-31
  • 甄选法律顾问
    甄选法律顾问
    评分5.0 “经验丰富”
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    定不了伤残等级确实有可能存在误工费。误工费是对受害人因受伤无法正常工作而减少收入的一种赔偿,其计算基于从受伤到完全治愈期间的误工时间。

    1. 若未达伤残等级,但受伤致无法正常工作,且有医疗机构出具的休息证明等相关证据证实误工事实,就可主张误工费。比如一些轻伤,虽不构成伤残,可受伤期间不能工作,责任方应承担相应误工损失。
    2. 若没有证据表明受伤对工作收入有影响,主张误工费就较难获支持。

    建议在受伤后,及时前往正规医疗机构诊治,并要求开具休息证明等相关材料。同时,注意保留好因受伤而产生误工的相关证据,如请假条、收入减少证明等,以便在需要时能顺利主张误工费。
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    1 01-31
  • 案件分析顾问
    案件分析顾问
    评分4.9 “态度非常好”
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    结论:
    定不了伤残等级也可能有误工费,关键在于是否因受伤导致无法正常工作且有相关证据证实。
    法律解析:
    1、误工费的定义明确指出,是赔偿义务人向赔偿权利人支付受害人从受伤到完全治愈期间,因无法从事正常工作而实际减少收入的赔偿。所以,是否能主张误工费与伤残等级并无必然联系。
    2、若虽未达伤残等级,但因受伤确实无法正常工作,且有医疗机构出具的休息证明等相关证据证实误工事实,如一些轻伤在受伤期间影响工作,那么就可主张误工费,相应损失应由责任方承担。
    3、若没有证据表明受伤对工作收入有影响,比如受伤后仍正常工作且收入未减少,那么主张误工费较难得到支持。
    如果在实际生活中遇到类似情况,不确定自己能否主张误工费或者对相关证据的准备存在疑问,建议及时向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
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    7 01-31
  • 赔偿纠纷处理法务
    赔偿纠纷处理法务
    评分4.9 “态度非常好”
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    法律分析:
    1. 误工费的本质是对受害人因受伤无法从事正常工作而减少收入的赔偿。定不了伤残等级并不意味着就没有误工费,关键在于是否因受伤实际影响了正常工作。
    2. 若要主张误工费,需有证据支撑。比如有医疗机构出具的休息证明,能证实存在误工事实,即便伤情较轻未达伤残等级,在合理的休息期间无法工作,也可向责任方主张相应的误工费。
    3. 若没有证据表明受伤对工作收入产生影响,比如受伤后仍能正常工作且收入未减少,此时主张误工费通常难以获得支持。

    提醒:
    主张误工费时,务必注意收集相关证据,如医疗机构证明等,以保障自身合法权益。
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    8 01-31
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