(一)若定不了伤残等级但想要主张误工费,首先要确定是否因受伤而实际无法正常工作。比如一些轻伤情况,即使未构成伤残,但只要在受伤期间确实不能工作,就有可能主张误工费。
(二)要有相关证据来证实误工事实。其中,医疗机构出具的休息证明是很重要的证据。比如,医生根据伤情开具了建议休息一段时间的证明,以此说明受伤者因伤需要休息而无法工作。
(三)如果没有证据表明受伤影响到工作收入,主张误工费会比较困难。比如受伤者在受伤期间仍正常工作,收入并未减少,这种情况下主张误工费一般难以得到支持。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。