结论:
破产清算中的补偿金计算需分情况,职工经济补偿金按工作年限计算,债权人债权清偿按法定顺序在清偿相关费用后进行,财产不足时按比例分配。
法律解析:
在破产清算中,关于职工经济补偿金,依据相关法律规定,按劳动者在本单位工作年限确定。每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资,月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。这是为保障职工在企业破产时能得到合理经济补偿。
对于债权人债权清偿,破产财产要先清偿破产费用和共益债务,之后按法定顺序。先是所欠职工工资、医疗、伤残补助等,接着是除前项外的社保费用和所欠税款,最后是普通破产债权。若破产财产不足以清偿同一顺序要求,就按比例分配。这样的规定是为了公平合理地处理破产财产,保障各方合法权益。
若你在破产清算补偿金计算方面还有具体问题,建议向专业法律人士咨询,以更好地维护自身权益。