(一)通常来讲,上下班路上自己扭到脚确实不算工伤。因为工伤的认定一般要求是在工作时间、工作场所内,由于工作方面的原因而受到事故伤害。例如,在工厂车间工作时,因操作机器不小心受伤,这是在工作时间和场所内,因工作原因受伤,属于工伤。而上下班途中自己扭脚,和工作原因没有直接联系。
(二)按照《工伤保险条例》规定,上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能够被认定为工伤。比如,在上班路上被机动车碰撞,且交警认定自己不是主要责任,这种情况属于工伤范畴。但单纯自己不小心扭到脚这种意外情况,并不在工伤认定的情形之内。
(三)要是用人单位出于人道主义或者其他考虑,愿意给员工一定的补偿或者提供帮助,这是用人单位自主的福利行为,法律并不强制要求用人单位这么做。
法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。