装修工摔伤业主有什么责任

（一）当装修工是业主直接雇佣时：
1. 业主赔偿责任：若装修工在从事雇佣活动中摔伤，业主可能需承担赔偿责任。因为在雇佣关系下，雇主对雇员在工作过程中的人身安全有一定保障义务。例如装修工在正常进行装修工作时因场地问题摔伤，业主可能要负责赔偿。
2. 赔偿范围：赔偿范围涵盖医疗费，即装修工因摔伤治疗所花费的合理费用；误工费，也就是装修工因受伤无法正常工作而减少的收入；护理费，若装修工受伤后需要他人护理所产生的费用等相关合理费用。
3. 减轻业主赔偿责任情况：要是装修工自身存在故意或者重大过失，像违反安全操作规程，比如不按规定佩戴安全装备等，这种情况下可以减轻业主的赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

（二）当装修工是装修公司员工时：
1. 一般责任承担：装修公司与业主签订装修合同，装修工与业主不存在直接雇佣关系，通常由装修公司承担雇主责任。比如装修工在工作中摔伤，一般是装修公司负责赔偿。
2. 业主承担责任情况：但如果业主对事故的发生存在过错，例如提供的场地存在重大安全隐患且未告知装修公司和装修工，这种情况下业主需要承担相应赔偿责任。

装修工与业主的关系不同，其摔伤后的责任承担也不同。若装修工是业主直接雇佣，双方为雇佣关系，装修工因雇佣活动摔伤，业主可能担责，赔偿范围涉及医疗费等相关费用，但若装修工自身有故意或重大过失，业主赔偿责任可减轻。
若装修工是装修公司员工，装修公司与业主签合同，二者无直接雇佣关系，通常由装修公司担责，业主一般无需担责，除非业主对事故发生存在过错。

具体建议如下：
1. 业主直接雇佣装修工时，应明确安全责任，对装修工进行必要安全培训。
2. 选择装修公司时，要考察其资质和信誉，确保其有能力保障施工安全。
3. 无论是哪种情况，都要尽量避免提供存在安全隐患的场地，保障施工环境安全。