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项目工伤保险谁买

3.6w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-31 河南周口
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律师解答 共5条
  • 职场安全守护法务
    职场安全守护法务
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    1. 用人单位为职工买工伤保险是法定责任。在我国,依照《工伤保险条例》,这是必须履行的义务,保障职工权益。
    2. 缴费方面,单位要按本单位职工工资总额乘单位缴费费率的结果来交工伤保险费,职工个人无需缴纳。这样的规定明确了缴费责任主体。
    3. 若单位没依法给职工买保险,职工发生工伤时,单位得按工伤保险待遇的项目和标准付费用,像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等都得承担。
    4. 为防范工伤风险,用人单位应及时给职工办参保手续,避免后续承担沉重经济负担。
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    5 01-31
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  • 周口法务
    周口法务
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    (一)用人单位务必严格履行法定义务,及时为职工购买工伤保险。这不仅是保障职工权益的重要举措,也是避免自身承担高额工伤费用风险的必要措施。在实际操作中,应在职工入职时就着手办理参保手续,确保职工从入职起就能享受到工伤保险的保障。
    (二)用人单位要准确核算本单位职工工资总额,并按照规定的单位缴费费率来计算和缴纳工伤保险费。要建立完善的工资核算制度,确保工资总额的统计准确无误,避免因缴费基数错误而导致的法律风险。
    (三)若用人单位因各种原因未能依法为职工购买工伤保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位必须按照工伤保险待遇项目和标准全额支付相关费用。这就要求用人单位提前做好财务规划和风险预估,预留足够的资金以应对可能出现的工伤赔偿支出。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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    3 01-31
  • 智选辩护团队
    智选辩护团队
    评分5.0 “服务优质”
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    用人单位为职工购买工伤保险是法定责任,关乎职工权益与企业风险防控。

    1. 法律规定明确:依据《工伤保险条例》,用人单位必须为职工购买工伤保险,这是不可推卸的法定义务。
    2. 缴费责任清晰:用人单位按本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积缴纳工伤保险费,职工个人无需缴费。
    3. 违法后果严重:若用人单位未依法购买,职工发生工伤事故时,用人单位要按工伤保险待遇项目和标准支付费用,如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

    建议用人单位增强法律意识,及时为职工办理参保手续。一方面可避免职工工伤后产生高额费用支出;另一方面,能减少企业与职工间因工伤问题引发的纠纷,营造和谐的劳动关系。
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    5 01-31
  • 法务说法
    法务说法
    评分4.9 “服务优质”
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    结论:
    用人单位有为职工购买工伤保险的法定义务,需按规定缴纳费用,职工个人不缴费;若未依法购买,职工工伤时用人单位要按标准支付相关费用,应及时办理参保手续防范风险。
    法律解析:
    1、根据《工伤保险条例》,购买工伤保险是用人单位的法定义务,这是保障职工权益的重要举措。缴费是按照单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积来计算,明确了缴费的计算方式。
    2、职工个人无需缴纳工伤保险费,体现了对职工的保护和政策的合理安排。
    3、若用人单位未依法购买,当职工发生工伤事故,用人单位需按工伤保险待遇项目和标准支付费用,如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等,这加重了用人单位的经济负担。因此,用人单位应严格遵守法律规定,及时为职工办理参保手续。若用人单位对工伤保险相关规定存在疑问,或不清楚具体办理流程,建议向专业律师或相关部门咨询,以确保自身和职工的合法权益。
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    8 01-31
  • 特邀法律顾问团
    特邀法律顾问团
    评分4.9 “态度非常好”
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    法律分析:
    1. 购买义务:在我国,依据《工伤保险条例》,为职工购买工伤保险是用人单位的法定义务,不可逃避。
    2. 缴费规定:用人单位按本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积缴纳工伤保险费,职工个人无需缴纳。
    3. 未购后果:若用人单位未依法购买工伤保险,职工发生工伤事故时,用人单位要按工伤保险待遇项目和标准支付费用,涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等诸多费用。
    4. 防范措施:用人单位应及时为职工办理参保手续,这是防范潜在工伤风险的重要举措。

    提醒:
    用人单位务必严格履行购买工伤保险的法定义务,否则将承担沉重经济负担。若遇复杂工伤情况,建议咨询专业人士进一步分析。
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    5 01-31
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