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10级工伤如何鉴定

3.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-31 陕西渭南
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律师解答 共5条
  • 工伤赔偿法律咨询
    工伤赔偿法律咨询
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    关于工伤鉴定,可分几步来看:
    1. 工伤认定是关键基础。职工要是遇到事故伤害,或者被诊断、鉴定出有职业病,得在1年时间内,向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定,这个时间是从事故发生或者诊断、鉴定为职业病那天开始算的。
    2. 接着要进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属得向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请,同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。
    3. 10级工伤鉴定有专门标准,即《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。像器官部分缺损、形态异常但无功能障碍等情况,可能符合10级工伤标准。最后由鉴定委员会根据材料和检查情况定结论。
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    6 01-31
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  • 精准辩护先锋队
    精准辩护先锋队
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    (一)关于工伤认定:
    职工务必注意申请时间,要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要准备好相关材料,比如证明劳动关系的材料(劳动合同、工资支付记录等)、医疗机构出具的诊断证明等,确保材料真实有效且能充分证明工伤情况。

    (二)关于劳动能力鉴定:
    由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时除了提交申请表格外,还得提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,像病历、检查报告等。对于10级工伤的鉴定,要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准,这个标准对身体各部位器官的损伤程度界定得很细致,例如器官部分缺损,形态异常,无功能障碍等情形有可能符合10级工伤标准。

    (三)关于鉴定结论:
    劳动能力鉴定委员会会根据提交的相关材料以及对职工实际检查的情况,综合判断后作出鉴定结论。职工和用人单位要积极配合鉴定委员会的工作,如实提供信息和材料。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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    4 01-31
  • 渭南法务
    渭南法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    工伤鉴定程序的确较为复杂且有严格法定要求。
    1. 工伤认定是关键基础。职工需在规定的1年期限内,即事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,这是后续流程的前提。
    2. 劳动能力鉴定不可或缺。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请,同时提供工伤认定决定及相关医疗资料。
    3. 10级工伤鉴定有明确标准。依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》,对身体各部位器官损伤程度详细界定,如器官部分缺损等可能符合标准。

    建议职工及时关注相关期限,准备好申请所需材料,确保申请顺利进行。用人单位也应积极配合职工完成鉴定流程。
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    8 01-31
  • 优选法务即时答
    优选法务即时答
    评分4.9 “值得推荐”
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    结论:
    工伤鉴定程序复杂,需先进行工伤认定,再做劳动能力鉴定,10级工伤鉴定有明确标准,最终由劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论。
    法律解析:
    1、工伤认定是关键基础。职工要在规定的1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,这是后续流程的前提,若错过申请时间,可能影响权益。
    2、劳动能力鉴定需按规定进行。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请,同时提供工伤认定决定和相关医疗资料,确保鉴定有依据。
    3、10级工伤鉴定依据明确标准。《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》对身体各部位损伤程度有详细界定,如器官部分缺损等情况可能符合标准,保证鉴定的科学性和规范性。
    若你在工伤鉴定过程中遇到问题,如不确定是否符合申请条件、对鉴定标准存在疑惑等,建议及时向专业法律人士或相关部门咨询,以维护自身合法权益。
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    5 01-31
  • 特邀法律顾问团
    特邀法律顾问团
    评分4.9 “解答有耐心”
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    法律分析:
    1. 工伤认定是关键起始环节。职工需严格在规定的1年期限内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请,超期可能面临不被受理的风险,导致后续权益难以保障。
    2. 劳动能力鉴定环节,申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属。要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并准备好工伤认定决定和相关医疗资料,资料不全可能影响鉴定进程。
    3. 10级工伤鉴定有明确标准,依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》,按器官损伤程度等界定,需由专业委员会结合材料和检查作出结论。
    提醒:
    工伤鉴定程序严格,不同案情细节可能影响鉴定结果,建议咨询专业人士进一步分析。
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    8 01-31
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