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在进入公司任职前签订的劳动合同找不着了,现在想要和公司解除合约,人事部的人说是得有合同在。想问一下劳动合同上哪买。

帮助10人 908浏览 匿名 2018-03-02 贵州遵义
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律师解答 共2条
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    劳动合同上哪买呢,一般来说,正规的企业都统一到劳动部门去买合同文本,有的地方劳动部门要求必须用省级统一规定的合同文本。其实这样有一定好处,特别是对劳动者来说,统一的合同文本中很多条款都是保护劳动者的,如果不要求用统一的政府部门规定的合同文本,可以想象,企业自己搞出来的文本一定是一边倒的。但是,不一定对制定者有利,违法的条款自始无效。而且会被作为违法证据。所以,劳动合同用范本对双方都是最有利的
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    13 2018-03-02
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    一般来说购买劳动合同,一般是由企业统一到当地劳动部门,如劳动局或者人力资源和社会保障局去购买。
    通常情况下,企业都应该使用制式的劳动合同,这种劳动合同条款比较规范和全面,需要统一到劳动部门去买合同文本,有的地方劳动部门要求必须用省级统一规定的合同文本。特别是对劳动者来说,统一的合同文本中很多条款都是保护劳动者的,也不容易引起不必要的纠纷,因此,使用劳动合同用范本对双方都是最有利的。以上就是对于劳动合同上哪买的解答,希望采纳。
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    13 2018-03-02
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劳动合同上哪买会相对比较正规呢
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故意伤害罪,这是一项犯罪行为,通常情况下,它指的是犯罪嫌疑人在明知故犯的情况下,以非法的方式或手法对他人的身体健康进行侵犯。
值得注意的是,该罪名并不包含蓄意侵犯他人生命权的行为,而仅属于刑法中侵犯我国公民人身权利或者民主权利罪的其中一类。
至于故意伤害罪所面临的处罚年限,取决于犯罪者对受害人所造成的伤害程度。
从法律角度看,伤害程度主要分为:
轻微伤、轻伤、重伤以及死亡四种情况。
对于上述每一种情况,所应受到的刑事制裁亦有所差异。
例如,若是导致他人轻伤的情况发生,那么作为责任方的被告人将可能会被判处三年以下有期徒刑;
倘若造成他人重伤的后果,则可能会被判处三年至十年不等的有期徒刑;
而当致人死亡的严重后果发生时,被告人将会面临十年以上有期徒刑,甚至在特殊情况下,可能会被判处死刑。
然而,在实际案件处理过程中,具体的量刑年限还需由法院结合诸多因素进行全面考量,这些因素包括但不仅限于被告人是否有自首情节、是否有立功表现、是否积极赔偿受害人等等。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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食品安全相关法律规定有哪些
[律师回复] 解析:
本《中华人民共和国食品安全法》广泛覆盖了食品行业的各个方面,包括食品的生产与加工过程,以及由此衍生出来的食品的销售及餐饮服务等环节;
此外,该法律还规范了食品添加剂的生产经营活动;
同时,对于食品的包装材料、容器、洗涤剂、消毒剂以及用于食品生产经营的工具、设备的生产经营也有明确规定;
另外,食品生产经营者在实际操作中运用到的食品添加剂以及食品相关产品也在其涵盖范围之内;
当然,食品的贮存和运输过程也不例外;
最后,对食品、食品添加剂、食品相关产品的安全管理更是该法律的重要职责所在。
法律依据:
《中华人民共和国食品安全法》第二条
在中华人民共和国境内从事下列活动,应当遵守本法:
(一)食品生产和加工(以下称食品生产),食品销售和餐饮服务(以下称食品经营);
(二)食品添加剂的生产经营;
(三)用于食品的包装材料、容器、洗涤剂、消毒剂和用于食品生产经营的工具、设备(以下称食品相关产品)的生产经营;
(四)食品生产经营者使用食品添加剂、食品相关产品;
(五)食品的贮存和运输;
(六)对食品、食品添加剂、食品相关产品的安全管理。
供食用的源于农业的初级产品(以下称食用农产品)的质量安全管理,遵守《中华人民共和国农产品质量安全法》的规定。
但是,食用农产品的市场销售、有关质量安全标准的制定、有关安全信息的公布和本法对农业投入品作出规定的,应当遵守本法的规定。
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