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工伤超过48小时总包赔吗

3.8w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-31 西藏那曲
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    关于工伤认定的时间限制,有以下相关规定:
    1. 一般来说,要在事故伤害发生那天,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。要是用人单位没按这个规定去申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织,可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
    2. 对于超过48小时认定工伤的情况,不能一刀切。如果是在工作时间和工作场所内,因为工作原因受伤,即便超过48小时,也有可能被认定为工伤。但要是超过48小时后,很难证明和工作有关联等情况,那就可能影响工伤认定。

    总之,能不能认定工伤,得根据具体案件的情况综合来判断。
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    3 01-31
  • 职业病法律通
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    关于工伤认定的时间限制,这里给大家讲清楚。

    1. 正常情况下,从事故伤害发生那天起,或者被诊断、鉴定为职业病之日开始算,30天内要进行工伤认定,这个是用人单位需要注意的时间。要是用人单位没按这个要求去申请工伤认定,那工伤职工或者其近亲属、工会组织,可以在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。

    2. 超过48小时认定工伤的事儿,得具体情况具体分析。如果确实是在工作时间、工作场所,因为工作原因受伤了,就算超过48小时,也有可能被认定为工伤。但要是超过48小时后,没办法证明和工作有关系等情况,那就可能影响工伤认定了。

    总之,能不能认定工伤,得结合具体案件情况来综合判断。
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    关于工伤认定的时间限制,有以下相关要点:

    1. 正常时间规定:一般来说,需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内由用人单位提出工伤认定申请。若用人单位未按此规定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

    2. 超48小时情况:对于超过48小时认定工伤的情形,不能简单判定。若职工确实是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,即便超过48小时,仍有可能被认定为工伤。比如职工在工作时受伤,当时未察觉,之后病情加重,只要能证明与工作有关联,也可能认定工伤。但如果超过48小时后,难以证实伤害与工作的关联性,像无法提供工作时受伤的相关证据等情况,可能会对工伤认定产生不利影响。

    总之,工伤认定要依据具体案件情况综合判断。
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    6 01-31
  • 那曲答疑法务
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    工伤认定的时间限制一般是这样的:
    1. 正常情况:在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位要提出工伤认定申请。要是用人单位没按这个规定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
    2. 超过48小时的情况:不能简单判断。如果确实是在工作时间和工作场所内,因为工作原因受到事故伤害,即便超过48小时,也有可能被认定为工伤。但要是超过48小时后,很难证明和工作有关联等情况,那就可能影响工伤认定。

    总之,能不能认定工伤,得根据具体案件的情况,综合起来判断。
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超过48小时算工伤吗?
超过48小时是不能算工伤的。根据《工伤保险条例》规定。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。由此可知,超过48小时就不能算是工伤。
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工伤赔偿
超过48小时还能定损吗
车辆定损是没有时间的限制,但是报警必须要在两天之内完成。发生事故之后,双方无法协调好,就要通知交警,之后就要个保险公司打电话报警,保险公司的人员会对现场进行调查,如果在外地,就会让当地的保险公司去进行现场调查,定损之后,会根据车险种类和事故性质来理赔,一般都在一周之内。
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交通事故
抢救超过48小时算工伤吗
要看情况的,如果劳动者抢救超过48小时后就不算工伤的,但是如果超过48个小时抢救死亡的,属于非因公死亡,劳动者的亲属可以要求用人单位支付其非因公死亡期间的待遇。
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工伤赔偿
超过48小时不属于工伤吗?
超过48小时是否属于工伤就需要结合实际情况来确定,如果是因工作的原因而发生的工伤不管是多久就可以按工伤处理,但如果不是因工伤而发生的疾病,只要超过了四十八小时不能认定为工伤。
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工伤赔偿
户口迁出土地承包经营权继承还有权利吗?,想了解户口迁出后还有土地承包经营权继承权吗?
[律师回复] 户口迁出后是否还有土地承包经营权继承权,需要分家庭承包和其他方式承包两种情况来看,具体如下:
家庭承包
林地承包:如果是林地的家庭承包,即使户口迁出,承包人死亡后,其继承人可以在承包期内继续承包。因为林地的承包周期长,投入大,从保护承包人权益和鼓励林业发展等角度考虑,允许继承人继承林地承包经营权。
耕地或草地承包:对于耕地或草地等农用地的家庭承包,以户为单位取得土地承包经营权。如果只是部分家庭成员户口迁出,户内还有其他成员的,不发生继承问题,由户内其他成员继续承包;如果全家户口迁出,且迁入设区的市转为非农业户口的,应当将承包的耕地和草地交回发包方,此时不存在土地承包经营权的继承问题;如果全家迁入小城镇落户的,应当按照承包方的意愿,保留其土地承包经营权或者允许其依法进行土地承包经营权流转,这种情况下,如果承包人死亡,其应得的承包收益,依照继承法的规定可以被继承。
其他方式的承包:以招标、拍卖、公开协商等其他方式承包农村土地的,通常是以承包人个人的名义而非农户进行的承包,在承包期内,承包人死亡的,其继承人可以继续承包,这里的继承人不受户口是否迁出的限制。
拘传超过48小时会放人吗?
据传超过48小时且不符合拘留条件的,需要立刻放人,拘传有一定的时间限制,不能超过12个小时,拘传之后,有证据证明犯罪嫌疑人有违法犯罪情况的,可依法改为拘留或逮捕。
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刑事辩护
第三轮土地承包政策是什么?,想了解关于第三轮土地承包政策的具体内容是什么?
[律师回复] 第三轮土地承包政策主要内容如下:
承包期限:2024 年《国务院政府工作报告》提出深化农村土地制度改革,启动第二轮土地承包到期后再延长 30 年整省试点,第三轮土地承包预计从 2027 年开始,承包期延长至 2057 年。
承包关系稳定
坚持延包原则,不得将承包地打乱重分,确保绝大多数农户原有承包地继续保持稳定。
即使农民全家户口迁进城里,土地也不会被无偿收回,不仅可保留承包权,还能在必要时获得经济补偿。
土地调整
遵循 “大稳定、小调整” 原则,对少数存在承包地因自然灾害毁损等特殊情形且群众普遍要求调地的村组,经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表同意,并报乡(镇)政府和县级政府农业等行政主管部门批准,可在个别农户间作适当调整,但要依法依规从严掌握。
存在整户消亡、有偿退出承包地、流转土地、拆迁征收等情况时,土地将被收回并做另行分配。
权益保障
妇女土地承包经营权得到确立,妇女出嫁后在婆家未获得承包地,娘家的发包方不得收回其原承包地;离婚时,婆家的发包方也无权收回承包地。
充分保障农民的知情权、参与权和决策权,确保承包工作公平、公正、公开。
经营模式创新
鼓励农民以土地承包经营权入股,成立土地股份合作组织,实现土地资源的共享和联合经营,推动农村土地的集约化和规模化。
支持农民将承包地流转给其他农户或经济组织,发展多种形式的适度规模经营。
土地保护:加强对农村土地的保护,严格控制非农用地的审批,防止非法侵占和破坏土地的行为,以保障农民的土地权益和促进土地的可持续利用。
证书变更:第三轮土地承包开始后,将统一变更所有农户的土地承包经营权证书,以保证承包关系的延续性和稳定性。
其他政策
实行 “增人不增地,减人不减地” 政策,不再根据家庭成员的变化来调整土地。
支持城镇落户农户转让承包权,鼓励进城落户的农民依法自愿转让或退还土地承包权,避免农村土地的荒废和浪费。
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