“工伤三个一次性”具体是指一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金,下面为你详细介绍:
1. 一次性伤残补助金:
由工伤保险基金支付。工伤保险基金是由用人单位按规定缴纳的工伤保险费构成,它是专门用于支付工伤职工各项相关费用的重要资金来源。当职工因工伤被评定伤残等级后,便可依据相应伤残等级标准,从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金,为其伤残状况提供经济上的支持。
2. 一次性工伤医疗补助金:
同样由工伤保险基金支付。当工伤职工与用人单位终止或者解除劳动关系时,可能还存在后续的医疗费用等需求,这笔补助金就是用于支付这些一次性医疗费用,保障职工后续的医疗救治。
3. 一次性伤残就业补助金:
由用人单位支付。用人单位要综合自身经济状况和相关法规规定,向工伤职工支付该补助金。职工在终止或解除劳动关系后,面临生活和就业的压力,这笔补助金能给予一定的经济补偿,助力其后续生活和就业。