有工伤认定书可以起诉厂子吗

关于这个事儿，咱来捋一捋：
1. 问题核心：主要是工伤认定完了之后，能不能起诉工厂，这是个法律方面的事儿。
2. 关键信息：工伤认定书特别重要，是认定工伤的依据。要是工厂没按规定履行赔偿等义务，那劳动者可以考虑起诉。
3. 解决办法：一般来说，有工伤认定书就能起诉工厂。因为认定书确定了工伤事实，工厂要是没按要求给工伤待遇，劳动者就有权打官司维护自己权益。起诉的时候，得准备好工伤认定书这些证据，清楚自己的诉求，比如让工厂给工伤赔偿款啥的。
起诉得按法定程序来，先找有管辖权的法院起诉，把起诉状等材料交上去，之后法院会审理然后判决。打官司过程中，找个律师帮忙，能更好地维护自己权益。

关于工伤认定后能否起诉工厂的问题，分析如下：
1. 法律依据：工伤认定书是关键证据，它明确了工伤这一事实，在法律层面具有重要意义。
2. 起诉条件：若工厂在工伤认定后，未依法履行赔偿义务，比如未按规定支付医疗费用、伤残津贴等工伤待遇，劳动者就有权起诉工厂。
3. 起诉准备：
    - 证据准备：要准备好工伤认定书，以及与工伤相关的其他证据，如医疗诊断证明、费用清单等。
    - 明确诉求：清晰表明要求工厂支付具体的工伤赔偿款数额等。
4. 起诉流程：
    - 提起诉讼：向有管辖权的法院提交起诉状，详细说明起诉事由和诉求。
    - 法院审理：法院受理后会按照法定程序进行审理。
    - 作出判决：根据审理结果依法作出判决。
5. 律师协助：在整个诉讼过程中，劳动者可委托专业律师协助。律师能提供专业的法律意见，帮助收集证据、准备诉讼材料等，从而更好地维护劳动者的合法权益。