工伤两处伤残十级如何计算赔偿费

工伤两处十级伤残的赔偿，主要涉及以下几方面：

1. 一次性伤残补助金：十级伤残对应的是7个月本人工资。由于是两处十级伤残，所以该项赔偿是7×本人工资×2 ，也就是14个月本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当劳动、聘用合同期满终止，或者职工自己提出解除合同的时候，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则要支付一次性伤残就业补助金。具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府来定。

3. 其他费用：像医疗费、停工留薪期工资、护理费等，要根据实际发生的情况来计算。

总的来说，工伤两处十级伤残赔偿包含一次性伤残补助金等多项费用，具体赔偿金额得按照本人工资以及当地规定的标准去计算。

1. 一次性伤残补助金：
十级伤残对应的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。若存在两处十级伤残的情况，计算方式是7×本人工资×2 ，也就是14个月本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：
当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金，用人单位要支付一次性伤残就业补助金。具体的标准是由省、自治区、直辖市人民政府来规定的，不同地区的标准会有所差异。

3. 其他费用：
除了上述两项，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。医疗费根据实际治疗花费计算；停工留薪期工资按职工原工资福利待遇发放；护理费则根据护理级别和时长确定。

总之，工伤两处十级伤残赔偿包含多项费用，具体金额要依据本人工资及当地规定标准计算。