工伤赔偿标准主要有这些要求:
1. 确认工伤:得经过劳动保障行政部门认定,确定是工伤才行。
2. 医疗费用:实际产生的医疗费用,按规定去报销。
3. 停工留薪期工资:原来的工资福利待遇不会变,由所在单位每个月按时支付。
4. 伤残津贴:按照伤残等级,每个月发放一定比例的本人工资。
5. 生活护理费:要是生活完全不能自理,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付;大部分不能自理的,按40%支付;部分不能自理的,按30%支付。
6. 一次性伤残补助金:根据伤残等级来确定,标准各有不同。
7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:由用人单位支付,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
要注意哦,不同地区的工伤赔偿标准也许会不一样,具体得按照当地的法律法规来执行。