工伤赔偿可不是单纯按照地方平均工资来算的。具体赔偿项目主要有这些:
1. 医疗费:这个是按实际花费来报销的。
2. 停工留薪期工资:按照职工本人工资发放,一般不能低于当地的最低工资标准。
3. 伤残津贴等:这部分和伤残等级有关的赔偿,是以本人工资作为基数来计算的。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高,那就按照统筹地区职工平均工资的300%来算;要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%,就按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
总之,工伤赔偿主要是依据职工本人工资等因素,不是只看地方平均工资。具体的赔偿标准得根据工伤认定的情况,还有相关的法律法规来确定。这样说,大家是不是对工伤赔偿的计算方式清楚一些了呢。