律图审稿专业委员会3轮严审

入职一个月工伤假可以请多久

4.6w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 博尔塔拉
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共4条
  • 法律服务团队
    法律服务团队
    22人赞同了该解答
    咨询我
    关于职工工伤期间的相关规定,主要有以下几点:
    1. 停工留薪期:职工因工作受伤或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗时,停工留薪期通常不超过12个月。
    2. 特殊情况延长:要是伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长停工留薪期,不过延长时间不能超过12个月。
    3. 评定伤残后待遇:工伤职工评定伤残等级后,原来的待遇就停发了,要按照相关规定享受伤残待遇。
    4. 期满后仍需治疗:停工留薪期满后,如果职工还需要治疗,那可以继续享受工伤医疗待遇。
    5. 时长确定:具体的工伤假时长得根据工伤严重程度等因素,由劳动能力鉴定委员会来鉴定确定。
    全文
    2 02-01
    1对1在线咨询,最快9秒响应
    还有疑问?咨询可得专业解决方案
    1对1在线咨询,最快9秒响应
    还有疑问?咨询可得专业解决方案
    追问
  • 博尔塔拉谈判法务
    博尔塔拉谈判法务
    评分5.0 “值得推荐”
    咨询我
    关于职工工伤期间的相关待遇,这里给大家说清楚。

    1. 停工留薪期限:职工因工作受伤或者得了职业病,需要停下工作去接受工伤治疗的,停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,不过延长时间最多不超过12个月。

    2. 伤残评定后待遇:工伤职工评定伤残等级后,原来的待遇就停发了,要按照相关规定享受伤残待遇。

    3. 期满后仍需治疗:停工留薪期满后,如果职工还需要治疗,那可以继续享受工伤医疗待遇。

    最后要提醒一下,具体的工伤假时长得看工伤严重程度等因素,最终由劳动能力鉴定委员会来鉴定确定。
    全文
    1 02-01
  • 职业病法律通
    职业病法律通
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    关于职工工伤相关待遇及停工留薪期的规定,具体如下:
    1. 停工留薪期时长:职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受工伤医疗时,停工留薪期通常不超12个月。这是为保障职工在治疗期间的基本生活和权益。
    2. 特殊情况延长:若伤情严重或情况特殊,比如工伤导致身体多处严重损伤、治疗过程复杂等,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可适当延长停工留薪期,但延长时间不得超12个月。
    3. 评定伤残后待遇:工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按相关规定享受伤残待遇。例如根据伤残等级领取相应的伤残补助金等。
    4. 期满后仍需治疗:停工留薪期满后若还需治疗,职工可继续享受工伤医疗待遇。
    5. 时长最终确定:具体的工伤假时长要依据工伤严重程度等因素,由劳动能力鉴定委员会鉴定确定,以确保待遇合理、公平。
    全文
    3 02-01
  • 案解先锋团
    案解先锋团
    评分4.9 “态度非常好”
    咨询我
    关于职工工伤相关的一些规定,给大家讲一讲:
    1. 停工留薪期时长:一般情况下,职工因工作受伤或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期通常不超过12个月。
    2. 特殊情况延长:要是伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长停工留薪期。不过延长的时间不能超过12个月。
    3. 评定伤残后待遇:工伤职工评定伤残等级后,原来的待遇就停发了,要按照相关规定享受伤残待遇。
    4. 期满后仍需治疗:如果停工留薪期满后,职工还需要治疗的,那可以继续享受工伤医疗待遇。
    5. 时长鉴定确定:具体的工伤假时长得根据工伤严重程度等因素,由劳动能力鉴定委员会来鉴定确定。大家要清楚这些规定,维护好自身权益。
    全文
    7 02-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6293位律师在线平均3分钟响应99%好评
入职一个月工伤假可以请多久
一键咨询
  • 144****4338用户4分钟前提交了咨询
    155****4800用户1分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    和田用户2分钟前提交了咨询
    173****7350用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    177****0228用户3分钟前提交了咨询
    142****0588用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户4分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    145****1604用户3分钟前提交了咨询
    144****4338用户4分钟前提交了咨询
    155****4800用户1分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    和田用户2分钟前提交了咨询
    173****7350用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    177****0228用户3分钟前提交了咨询
    142****0588用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户4分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    145****1604用户3分钟前提交了咨询
  • 博尔塔拉用户4分钟前提交了咨询
    和田用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户2分钟前提交了咨询
    152****8356用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    昌吉用户2分钟前提交了咨询
    136****2720用户4分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    145****8863用户3分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    哈密用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户2分钟前提交了咨询
    152****3263用户1分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    164****0146用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
    177****2111用户4分钟前提交了咨询
    142****8620用户4分钟前提交了咨询
    154****8646用户2分钟前提交了咨询
    165****5323用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    164****2176用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    141****7385用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    176****8443用户4分钟前提交了咨询
    136****0804用户3分钟前提交了咨询
    157****8468用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户3分钟前提交了咨询
    140****8668用户2分钟前提交了咨询
    155****3648用户1分钟前提交了咨询
    168****3403用户1分钟前提交了咨询
    165****1517用户2分钟前提交了咨询
    165****8255用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    131****1303用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户1分钟前提交了咨询
    135****2607用户4分钟前提交了咨询
    158****3381用户1分钟前提交了咨询
    155****8221用户3分钟前提交了咨询
    166****0211用户2分钟前提交了咨询
    喀什用户2分钟前提交了咨询
    176****3044用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    147****6443用户4分钟前提交了咨询
    148****5176用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户3分钟前提交了咨询
    塔城用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    176****3434用户4分钟前提交了咨询
    138****3854用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户1分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    166****8673用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    昌吉用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    135****8838用户2分钟前提交了咨询
    142****7302用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
    138****4870用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户4分钟前提交了咨询
    175****1305用户4分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    175****4450用户1分钟前提交了咨询
    137****3220用户3分钟前提交了咨询
    150****5833用户4分钟前提交了咨询
    165****1407用户3分钟前提交了咨询
    167****2462用户3分钟前提交了咨询
    136****1743用户3分钟前提交了咨询
    177****5835用户3分钟前提交了咨询
    168****4018用户1分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
    134****6276用户1分钟前提交了咨询
    171****0634用户1分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户4分钟前提交了咨询
    和田用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户2分钟前提交了咨询
    152****8356用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    昌吉用户2分钟前提交了咨询
    136****2720用户4分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    145****8863用户3分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    哈密用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户2分钟前提交了咨询
    152****3263用户1分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    164****0146用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
    177****2111用户4分钟前提交了咨询
    142****8620用户4分钟前提交了咨询
    154****8646用户2分钟前提交了咨询
    165****5323用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    164****2176用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    141****7385用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    176****8443用户4分钟前提交了咨询
    136****0804用户3分钟前提交了咨询
    157****8468用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户3分钟前提交了咨询
    140****8668用户2分钟前提交了咨询
    155****3648用户1分钟前提交了咨询
    168****3403用户1分钟前提交了咨询
    165****1517用户2分钟前提交了咨询
    165****8255用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    131****1303用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户1分钟前提交了咨询
    135****2607用户4分钟前提交了咨询
    158****3381用户1分钟前提交了咨询
    155****8221用户3分钟前提交了咨询
    166****0211用户2分钟前提交了咨询
    喀什用户2分钟前提交了咨询
    176****3044用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    147****6443用户4分钟前提交了咨询
    148****5176用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户3分钟前提交了咨询
    塔城用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    176****3434用户4分钟前提交了咨询
    138****3854用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户1分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    166****8673用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    昌吉用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    135****8838用户2分钟前提交了咨询
    142****7302用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
    138****4870用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户4分钟前提交了咨询
    175****1305用户4分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    175****4450用户1分钟前提交了咨询
    137****3220用户3分钟前提交了咨询
    150****5833用户4分钟前提交了咨询
    165****1407用户3分钟前提交了咨询
    167****2462用户3分钟前提交了咨询
    136****1743用户3分钟前提交了咨询
    177****5835用户3分钟前提交了咨询
    168****4018用户1分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
    134****6276用户1分钟前提交了咨询
    171****0634用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州134****5569用户1分钟前已获取解答
扬州177****5204用户4分钟前已获取解答
宿迁156****4247用户1分钟前已获取解答
泰州134****5569用户1分钟前已获取解答
扬州177****5204用户4分钟前已获取解答
宿迁156****4247用户1分钟前已获取解答
泰州134****5569用户1分钟前已获取解答
扬州177****5204用户4分钟前已获取解答
宿迁156****4247用户1分钟前已获取解答
入职一个月要请年假是否可以
入职一年,当年没有年休假,从第二年才开始享有年休假。 根据、社会保障部 规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
10w+浏览
入职一个月有流产假吗
试用期内的女性员工若流产,也享有与正式员工相同的产假待遇。根据国家规定,女职工流产可享受相应产假福利:妊娠期不满4个月流产,享15天产假;满4个月流产,享42天产假。确保女性员工权益,是公司应尽的社会责任。
10w+浏览
劳动纠纷
入职一个月有流产假吗
试用期内的女性员工若流产,也享有与正式员工相同的产假待遇。 根据国家规定,女职工流产可享受相应产假福利:妊娠期不满4个月流产,享15天产假;满4个月流产,享42天产假。确保女性员工权益,是公司应尽的社会责任。
10w+浏览
劳动纠纷
入职5个多月有没有年假?
年假必须工作满一年才有的,但是如果我们在此公司之前有参加社会工作的年限也是算工年的,我们的年假是按照我们的工年来计算的,但是我们在入职后就需要向我们现在所在的单位进行工作时间举证,不然也是不算的。
10w+浏览
入职八个月年假有多少天?
入职八个月年假是没有的,一般来说需要新入职员工坐满一年才有年假。但是如果您之前有做过其他工作,在这个情况下,如果您是连续工作了一年那么就是可以享受年假,年假的计算与你一年来工作的时间有关,一般工作越多年假越长。
10w+浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证