关于工伤费用的承担,一般是由用人单位负责费用报销。具体情况如下:
1. 正常缴纳工伤保险的情况:用人单位要按时缴纳工伤保险费。职工发生工伤事故后,像治疗工伤的医疗费用、康复费用,还有住院伙食补助费等,都从工伤保险基金里支付。
2. 用人单位未依法缴纳工伤保险费的情况:若发生工伤事故,工伤保险待遇就得由用人单位支付。要是用人单位不支付,那就先从工伤保险基金中先行支付,之后用人单位得把这笔钱偿还。
3. 其他费用:一些符合规定的辅助器具费用等,同样可以由工伤保险基金支付。
总之,在工伤赔偿这件事上,用人单位和工伤保险基金都有可能承担相应的费用责任。具体到底怎么承担,得根据实际的法律规定,还有工伤事故的具体情形来确定。