1. 工伤赔偿有不少项目,像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等都在其中。
2. 医疗费的计算是按照实际发生的费用来算的。
3. 停工留薪期工资发放是依照职工原来的工资福利待遇,一般不会超过12个月。
4. 伤残津贴得根据伤残等级来确定。比如说,一级伤残是本人工资的90%,二级伤残是85%,然后依次类推。
5. 另外,还可能会有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这些。具体标准会因为地区不同而不一样,通常是由当地的工伤保险条例来规定的。
6. 如果是因工死亡的情况,赔偿项目包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放;一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。