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工伤期间工资营养费误工费怎么算

3.7w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 天津静海区
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  • 律图法律顾问团队
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    1. 工伤期间的工资方面,员工原有的工资福利待遇不会改变,由所在单位每个月按时支付。停工留薪期通常不超12个月。要是伤情严重或者情况比较特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,不过延长时间不能超过12个月。
    2. 营养费的确定,一般要根据医疗机构给出的建议来,计算时通常按照当地的标准执行。要是医疗机构没有明确给出建议,法院会酌情判定。
    3. 误工费是按照因误工而减少的收入来计算的。如果受害人有固定收入,那么误工费就按照实际减少的收入来算。要是受害人没有固定收入,就按照他最近三年的平均收入计算。要是受害人没办法举证证明自己最近三年的平均收入情况,那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
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    4 02-01
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  • 案解先锋团
    案解先锋团
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    下面给大家讲讲工伤相关费用的一些事儿:

    一、工伤期间工资
    工伤期间,员工的工资和福利待遇跟原来一样,由所在单位每个月按时支付。停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊,得经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,才能适当延长,不过延长时间最多也不能超过12个月。

    二、营养费
    营养费一般是按照医疗机构的建议来确定,计算的时候会参照当地的标准。要是医疗机构没有给出明确建议,法院通常会根据实际情况来判定。

    三、误工费
    误工费是按照因为误工而减少的收入来算的。如果受害人有固定收入,那就按照实际减少的收入计算误工费。要是受害人没有固定收入,就按照最近三年的平均收入算;要是没办法证明最近三年的平均收入情况,那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
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    5 02-01
  • 静海县维权顾问
    静海县维权顾问
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    工伤赔偿相关费用的计算及支付有明确规定,具体如下:

    1. 工伤期间工资:
        - 职工在工伤期间,其原工资福利待遇保持不变,由所在单位按月进行支付。停工留薪期通常不超过12个月。若职工伤情严重或者存在特殊情况,比如因工伤导致身体多处严重损伤、恢复难度大等,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长停工留薪期,但延长的时间不得超过12个月。

    2. 营养费:
        - 营养费一般根据医疗机构的建议来确定。通常会按照当地的生活水平、物价等标准计算。若医疗机构没有明确给出需要补充营养的建议,法院会根据具体情况酌情判定
    3. 误工费:
        - 误工费按照因误工而减少的收入来计算。若受害人有固定收入,误工费就按照实际减少的收入计算。若受害人没有固定收入,则按照其最近三年的平均收入计算;若受害人无法举证证明最近三年的平均收入状况,可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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    9 02-01
  • 工伤维权答疑法务
    工伤维权答疑法务
    评分4.9 “态度非常好”
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    1. 工伤期间的工资方面,员工原有的工资福利待遇不会改变,由所在单位每个月按时支付。停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情比较严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,不过延长的时间不能超过12个月。
    2. 营养费的确定,一般是根据医疗机构给出的建议来,通常按照当地的标准算。要是医疗机构没有明确提出建议,法院会根据实际情况酌情判定。
    3. 误工费是按照因误工而减少的收入来计算的。如果受害人有固定收入,那误工费就按照实际减少的收入来算。要是受害人没有固定收入,就按照他最近三年的平均收入计算。要是受害人没办法举证证明自己最近三年的平均收入状况,那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
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    9 02-01
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我的入团申请书有两份,一份是我写的一份不是我写的,退休手续依据不是我写的入团申请书,出现错误,该怎么办
[律师回复] 如果退休手续依据了错误的入团申请书出现问题,可参考以下步骤来处理:
收集证据
身份证明材料:准备好身份证、户口本等能证明个人身份和正确信息的材料。
原始入团相关材料:若能找到自己所写的入团申请书,将其作为关键证据,以证明存在错误的入团申请书并非自己所写。
其他辅助材料:寻找其他可能与入团或个人信息相关的材料,如入团时的证人证言、团组织的相关记录等,这些都可以作为辅助证据。
向相关部门提出申请
确定责任部门:先明确负责退休手续的具体部门,通常是所在单位的人事部门或当地社保部门。
提交书面申请:向该部门提交书面申请,详细说明情况,指出退休手续所依据的入团申请书不是自己所写,存在错误信息,并附上收集的证据材料。
配合调查核实
提供信息协助:相关部门受理申请后,可能会进行调查核实,要积极配合,提供他们所需的更多信息或材料。
接受面谈询问:如有需要,可能要接受相关人员的面谈询问,如实清晰地回答问题,阐述事情的经过和实际情况。
跟进处理进度
定期询问结果:在合理的时间间隔内,主动向相关部门询问申请的处理进度和结果,了解是否需要补充其他材料或进行其他操作。
督促及时解决:若处理过程出现拖延或未得到有效回应,可以适当向上级主管部门反映情况,督促问题得到及时解决。
采取法律途径
咨询专业律师:若相关部门不认可自己的主张,或者问题无法得到妥善解决,可咨询专业律师,了解自己的权利和可行的法律途径。
提起行政复议或诉讼:在律师的指导下,根据具体情况考虑向行政复议机关提起复议,或者向人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益
工伤营养费误工费赔偿如何算
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤营养费误工费赔偿如何算进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
户口迁出土地承包经营权继承还有权利吗?,想了解户口迁出后还有土地承包经营权继承权吗?
[律师回复] 户口迁出后是否还有土地承包经营权继承权,需要分家庭承包和其他方式承包两种情况来看,具体如下:
家庭承包
林地承包:如果是林地的家庭承包,即使户口迁出,承包人死亡后,其继承人可以在承包期内继续承包。因为林地的承包周期长,投入大,从保护承包人权益和鼓励林业发展等角度考虑,允许继承人继承林地承包经营权。
耕地或草地承包:对于耕地或草地等农用地的家庭承包,以户为单位取得土地承包经营权。如果只是部分家庭成员户口迁出,户内还有其他成员的,不发生继承问题,由户内其他成员继续承包;如果全家户口迁出,且迁入设区的市转为非农业户口的,应当将承包的耕地和草地交回发包方,此时不存在土地承包经营权的继承问题;如果全家迁入小城镇落户的,应当按照承包方的意愿,保留其土地承包经营权或者允许其依法进行土地承包经营权流转,这种情况下,如果承包人死亡,其应得的承包收益,依照继承法的规定可以被继承。
其他方式的承包:以招标、拍卖、公开协商等其他方式承包农村土地的,通常是以承包人个人的名义而非农户进行的承包,在承包期内,承包人死亡的,其继承人可以继续承包,这里的继承人不受户口是否迁出的限制。
江西车祸误工费营养费怎么算
当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。交通意外就是其中一种,在我们身边或许会有亲戚或者朋友遭遇车祸,身心均受到损害,有些甚至严重到威胁生命健康。
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